De context van de functie

Mensenrechten vormen de kern van goed (burgerschaps)onderwijs. Ken jij het onderwijsveld goed en wil je bijdragen aan het versterken van mensenrechten binnen het Nederlandse onderwijs? Het College voor de Rechten van de Mens is op zoek naar een adviseur Mensenrechteneducatie.

Als adviseur Mensenrechteneducatie houd je je voornamelijk bezig met de uitvoering van het programma mensenrechteneducatie in het primair, voorgezet en gespecialiseerd onderwijs, het mbo en het hbo. Zo ondersteun je scholen en onderwijsprofessionals bij het vormgeven van mensenrechten- en burgerschapsonderwijs door bijvoorbeeld leeractiviteiten en (digitale) leermiddelen en lessen te ontwikkelen. Ook geef je advies aan externe partners over hoe ze mensenrechten kunnen versterken als onderdeel van de wettelijke burgerschapsopdracht, kerndoelen en exameneisen.

Daarnaast kun je gevraagd worden bij te dragen aan voorlichtings- en educatie-activiteiten voor andere doelgroepen, zoals ambtenaren en beroepskrachten, die een belangrijke rol hebben in het respecteren, beschermen en vervullen van mensenrechten.

Wat houdt de functie in?

Om de ambities van het College op het gebied van mensenrechteneducatie in de onderwijssector waar te maken, zijn we op zoek naar een ervaren adviseur, die verantwoordelijk is voor:

• (Door)ontwikkelen van het kennisplatform RechtVaardig
  Met RechtVaardig willen we onderwijsprofessionals in het po, vo, s(bo) en mbo ondersteunen bij de burgerschapsopdracht vanuit een mensenrechtelijk kader. Je zorgt ervoor dat RechtVaardig zo goed mogelijk aansluit bij de behoeften van scholen en leraren. Daarvoor doe je o.a. onderzoek, draag je bij aan de professionalisering van onderwijsprofessionals, ontwikkel je leerproducten die in de klas kunnen worden ingezet en denk je mee aan de promotie hiervan.
• Adviseren op de integratie van mensenrechten in lessen en lesmethodes als onderdeel van kerndoelen, examenprogramma’s en kwalificatie-eisen
  Dit omvat o.a. de advisering van curriculumontwikkelaars, uitgeverijen en methodemakers, pabo’s en lerarenopleidingen.
• Ondersteunen van de doorontwikkeling van de mensenrechtengame ‘Point of You’
  Denk hierbij aan het verbinden van kerndoelen, exameneisen en kwalificatie-eisen van verschillende vakken aan de game en de ontwikkeling van lesbrieven en -suggesties hiervoor.
• Bijdragen aan meerjaren- en jaarplannen MRE in het algemeen (dus ook buiten de onderwijssector)
  Bijvoorbeeld adviseren en ondersteunen van beleidsadviseurs en het vertalen van recente (wetenschappelijke en praktijk) kennis en inzichten over mensenrechten naar educatieve strategieën. Of ontwikkelen en actualiseren van kwalitatief hoogwaardige, effectieve en schaalbare leerinterventies voor bepaalde doelgroepen. Maar ook monitoren en evalueren van activiteiten en het (mede) organiseren van en bijdragen aan leer- en voorlichtingsactiviteiten en het onderhouden van relevante netwerken.
  

Welke eisen stellen we aan je?

• Je kunt effectieve leeractiviteiten en leermiddelen (offline, digitaal en online) ontwerpen, begeleiden en uitvoeren. Ook op onderwerpen waarin je zelf geen inhoudelijke expert bent
• Je kent het Nederlandse onderwijsveld goed;
• Je hebt kennis van mensenrechten en/of burgerschap;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands (minimaal taalniveau C1).
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.

Geen motivatiefbrief, wel vragen beantwoorden
Graag ontvangen we je cv en in plaats van een motivatiebrief een brief waarin je deze twee vragen beantwoordt:   

• Als adviseur mensenrechteneducatie zul je effectieve leeractiviteiten en leermiddelen moeten kunnen ontwerpen. Geef aan welk soort leeractiviteiten en leermiddelen je zelf zoal hebt ontworpen. Geef daarnaast één concreet voorbeeld van een leeractiviteit of leermiddel dat je hebt ontworpen waarop je bijzonder trots bent. Leg daarbij uit hoe je dit hebt aangepakt, wat het resultaat was, en wat je ervan hebt geleerd. (maximaal 300 woorden)
• Beschrijf in eigen woorden jouw ervaring en netwerk in het onderwijsveld, en waarvoor je jouw netwerk inzet/ hebt ingezet. (maximaal 300 woorden)

Stuur geen motivatiebrief mee, die lezen we niet.

Detachering vanuit de Rijksoverheid
Werk je bij de Rijksoverheid en heb je een vast dienstverband? Als jouw organisatie onder de Staat der Nederlanden valt, kun je deze functie vervullen via detachering. Dat kan wanneer jouw huidige manager bereid is je voor een periode van één jaar bij ons te plaatsen.

VOG
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor ons van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Planning
De sollicitatieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek (gepland op 26 februari) en een praktijktest (online, 1,5 uur, op 27 februari).