Draag jij graag bij aan een organisatie waar medewerkers centraal staan en zie jij kansen om werkgeluk, leiderschap en teamdynamiek naar een hoger niveau te tillen?
Dan ben jij wellicht de nieuwe adviseur medewerkersbeleving en ontwikkeling (MB&O) bij O&P Rijk!
Als adviseur MB&O draag jij bij aan een werkomgeving waarin medewerkers zich betrokken en gewaardeerd voelen. Samen met je collega’s zet jij jouw expertise in om de medewerkersbeleving en ontwikkeling binnen P-Direkt, onderdeel van O&P Rijk, te verbeteren.
Wat ga je doen?
Als adviseur MB&O richt je je op uiteenlopende hr-thema’s zoals teamontwikkeling, medewerkersbeleving en werkgeluk. Daarbij vervul je de rol van adviseur, facilitator en teamcoach. Als teamcoach ben je een onafhankelijke coach voor het verbeteren van de prestaties van de verschillende teams binnen P-Direkt.
Je werkt nauw samen met leidinggevenden, teams en andere stakeholders. Je begeleidt leiderschapsteams en teamsessies voor medewerkers. Je bent zowel analytisch als praktisch ingesteld, je hebt een hands-on mentaliteit en weet complexe vraagstukken te vertalen naar haalbare oplossingen.
Het team MB&O houdt zich tevens bezig met een aantal organisatie brede ontwikkelvraagstukken passend bij de afdelingsopgave. Denk hierbij aan vervolgvraagstukken voortkomend uit het Medewerker Onderzoek 2026 en de evaluatie van de Klantreizen. Hierin wordt verwacht dat je proactief meedenkt. Tot slot laat je als adviseur zichtbaar eigenaarschap en professionaliteit zien en treedt je op als strategisch sparringpartner van de afdelingshoofden en het MT.
De taken van team MB&O waar jij een belangrijke bijdrage aan levert zijn:
• Het opzetten en faciliteren van teamontwikkelsessies.
• Het begeleiden en faciliteren van gesprekken over de medewerkersonderzoeken en de
medewerkersbeleving.
• Het ontwerpen en begeleiden van sessies over onderwerpen zoals samenwerking,
communicatie, psychologische veiligheid en werkgeluk.
• Intervisiebegeleiding voor (leiderschap)teams.
• Trekker zijn van werkgroepen en projecten, zoals duurzame inzetbaarheid, diversiteit &
inclusiviteit en leiderschapsontwikkeling.
Wat bieden wij jou?
• Een dynamische werkomgeving waarin je écht impact kunt maken.
• De kans om te werken aan actuele thema’s zoals werkgeluk, leiderschap, teamontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Veel ruimte voor eigen inbreng en innovatie.
• Veel ruimte voor groei en ontwikkeling.
• Een superleuk, collegiaal én professioneel team dat graag samenwerkt aan verbeteringen.