De adviseur integriteit is belast met het gevraagd en ongevraagd adviseren bij de uitvoering van het integriteitsbeleid (gesprekken met melders en andere betrokkenen over integriteitsmeldingen), het adviseren bij het vertalen van het integriteitsbeleid naar de defensieonderdelen, het uitdragen van het integriteitsbeleid door het geven van workshops en voorlichtingen en het adviseren van de commandant/directeur DO'n en andere lijnmanagers over integriteitsvraagstukken, het deelnemen aan in- en externe multidisciplinaire projecten/kenniskringen, het adviseren van commandant/hoofd DO over specifieke dossiers bij incidenten en het bijdragen aan beleidsontwikkeling.

Het betreft een functie voor het adviesteam COMMIT.

Aanvullende informatie

-  Ben je zelfstandig en lijkt het je leuk in een klein team te werken waarbij flexibiliteit in locatie en werktijden mogelijk is.
-  Ben je communicatief vaardig en past het geven van een goed advies en het geven van training en voorlichtingen goed bij jou?
-  Ben jij een kei in samenwerken, netwerken en neem je initiatief? Denk jij in kansen en mogelijkheden en zie jij altijd ruimte voor verbetering?
-  Wil je geen standaard kantoorbaan maar een afwisselende functie op afwisselende locaties waarbij je in principe flexibel bent in je thuiswerkdagen?
(in goed overleg is veel mogelijk)

Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met de Senior Adviseur Team COMMIT, Bob Zijderveld, via [email protected] of +31 (0)6 49698011. 

HBO+ of Academisch werk- en denkniveau; zoals een studie Sociale Wetenschappen, bestuurskunde of rechtsgeleerdheid.
- Gelet op complexiteit van vraagstukken zoeken we naar verdere verbreding van de al bestaande diversiteit binnen de afdeling. Naast geïnteresseerden opgeleid in de sociale wetenschappen, bestuurskunde en rechtsgeleerdheid worden daarom ook geïnteresseerden met kennis van  systeeminterventies, veranderkunde, mediation of projectmanagement nadrukkelijk verzocht te solliciteren.
- - De functionaris dient bereid te zijn relevante opleidingen op het gebied van integriteit te volgen (bijv. trainer morele oordeelsvorming/begeleider moreel beraad, verdiepingscursus Militaire Ethiek, Inkoop voor niet-inkopers). 

Ervaringseisen: 
- Ervaring of affiniteit op gebied van integriteit; 
- Ervaring op het gebied van adviseren. 

Competenties: 
- Integer 
- flexibel 
- stressbestendig
- adviesvaardig 
- zelfstandig 
- analytisch vermogen 
- sociaal en communicatief vaardig 
- empathisch 
- gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen
- samenwerken
- resultaatgericht

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.