Bij de nieuwe analyseafdeling van de NCTV komt informatie van de politie en inlichtingen- en veiligheidsdiensten samen. Hiermee maken de analisten van de afdeling DAF geïntegreerde analyses van dreigingen tegen personen die beveiliging nodig hebben. Als adviseur zorg je samen met het afdelingshoofd en de secretaris voor het reilen en zeilen van de afdeling, zodat de analisten goed hun werk kunnen doen. Samen zorgen we er voor dat de NCTV informatiegestuurd de juiste beveiligingsmaatregelen kan nemen en bedreigde personen te beschermen.  

De afdeling DAF is organisatorisch onderdeel van de portefeuille Bewaken en Beveiligen (PBB) van de NCTV. Deze portefeuille is verantwoordelijk voor het bewaken en beveiligen van personen, die te maken hebben met een dreiging. Denk aan rechters en advocaten, politici, leden van het Koninklijk Huis en ambassadeurs. Voor het kunnen bepalen van de noodzakelijke beveiligingsmaatregelen is een stevige informatiepositie cruciaal. 

Als adviseur ben je het knooppunt van de afdeling en schakel je voortdurend tussen het management, de analisten van de DAF, de rest van de portefeuille Bewaken en Beveiligen, en de NCTV. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor beleidsmedewerkers van stelselpartners, zoals de AIVD, MIVD en de politie. Alle verzoeken, vraagstukken en signalen komen bij jou en de secretaris binnen. Je pakt deze zelfstandig op, zorgt ervoor dat het belegd wordt, en brengt het verder. Je bewaakt strak het overzicht van voortgang van acties, planningen en projecten, en helpt het afdelingshoofd prioriteren en besluiten. 

Jouw taken zijn veelzijdig: van het signaleren van en adviseren over inhoudelijke en bestuurlijke vraagstukken en het voorbereiden van interne en externe overleggen van de leiding, tot heel hands-on regelen en organiseren van dagelijkse uitdagingen en het schakelen tussen de analisten en de rest van de organisatie en externe partners. Het kan gaan om het jaarplan en missie visie van de afdeling, de samenwerking met de stelselpartners of de praktische uitvoerbaarheid van bepaalde beleidsafspraken. Ook hebt je een belangrijke coördinerende rol bij de zwaardere (bestuurlijke) overleggen, zoals terugkerende overleggen tussen het (plaatsvervangend) hoofd DAF en externe counterparts, en werkgroepen over ontwikkelvraagstukken. Als adviseur heb je hierbij een duidelijke en zelfstandige rol een team dat voor een groot deel uit analisten bestaat. 

De afdeling DAF is een nieuw organisatieonderdeel binnen PBB en de NCTV, en ook deze functie is nieuw. Dat vraagt iets van jou als professional; het betekent dat je de ruimte hebt om mee te denken over de precieze invulling van de functie en meedoet aan evaluaties over de werking en inrichting van de afdeling. Het betekent ook dat nog niet alles in beton gegoten is, en we steunen en vertrouwen op jouw expertise, assertiviteit en proactieve instelling voor de verdere professionalisering van de DAF. De afdeling DAF bestaat op dit moment uit een kwartiermaker, 9 analisten en een aantal collega’s dat tijdens deze opbouwfase aan de afdeling is verbonden. De komende 1,5 jaar zal dat uitgroeien tot een team van 31 mensen, waarbinnen jij met 2 collega’s de afdeling en het management ondersteunt.

Jij bent een adviseur met een flinke dosis ervaring op zak, bijvoorbeeld als stafadviseur of beleidsadviseur. Jij kunt als ervaren senior zelfstandig optreden en weet je te bewegen in een complex bestuurlijk werkveld. Je verbindt en schakelt snel tussen verschillende dossiers, onderdelen en organisaties, en je weet van aanpakken: je ziet waar de werkzaamheden liggen en pakt deze proactief op. 

Heb jij met deze ervaring gemerkt dat je nergens helemaal precies in past? Dat je geen typische beleidsmedewerker, stafadviseur of dossiervreter bent? Laat ons weten hoe je juist past in een functie waarbij je van alles wat moet meebrengen, en ga daarbij in op de volgende punten:

• Je hebt academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring als beleids- of stafadviseur in het veiligheidsdomein. Ervaring met werkzaamheden tussen beleid en uitvoering of bij een uitvoeringsorganisatie is een pre.
• Je bent communicatief sterk. Je weet collega’s tijdig te betrekken, actief te informeren en durft aan te spreken op voortgang en tijdige aanlevering van stukken.
• Je bent goed in het houden van overzicht, het aanbrengen van structuur in je werkzaamheden en voortgang houden op processen, en haalt hier ook plezier uit.
• Je hebt naast een stevige procesmatige focus, ook een duidelijke inhoudelijke interesse voor het werk wat je doet.
• Je kunt goed onder tijdsdruk werken en je bent flexibel inzetbaar.
• Je bent in staat om in een klein team synergie te creëren om aan de gezamenlijke opdracht te werken.

• Een sollicitatiegesprek, opdracht en bellen van referenties is onderdeel van het selectieproces.
• Bij de NCTV kom je in aanraking met staatsgeheime informatie. Werken bij de NCTV betekent daarom dat je een vertrouwensfunctie hebt.
• Voor vertrouwensfuncties is een veiligheidsonderzoek verplicht. Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek niveau A verplicht. Voor meer informatie, zie: https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoek.
• Vertel anderen zo min mogelijk over je sollicitatie bij de NCTV en houd het algemeen (sollicitatie bij J&V). Je naam verbinden met de NCTV kan nodeloos (ongewenste) aandacht trekken.

Meer weten?
Voor meer informatie en inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met [email protected].