Wil jij als Adviseur Digitale Toegankelijkheid in Haarlem bijdragen aan een inclusieve digitale samenleving? Bij de provincie Noord-Holland krijg je de kans om écht impact te maken. Samen met andere collega’s werk je aan digitale oplossingen die voor iedereen toegankelijk zijn.

Jouw baan
Als Adviseur Digitale Toegankelijkheid zorg je ervoor dat onze digitale diensten en informatie voor iedereen bruikbaar zijn, ook voor mensen met een beperking. Je adviseert collega’s over digitale toegankelijkheid, toetst websites en applicaties en helpt bij het opstellen van toegankelijke content. Je werkt samen met collega’s van o.a. communicatie en ICT en denkt mee over verbeteringen. Je organiseert workshops en trainingen, zodat digitale toegankelijkheid vanzelfsprekend wordt binnen de organisatie.
Deze functie combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering, zodat digitale toegankelijkheid structureel wordt verankerd in alle processen, diensten en digitale middelen van de provincie.

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen €4.337,88 en €6.122,12 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van openbaar vervoer.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis.
• Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.

De sector Concern Informatievoorziening en Datatechnologie (CID) is hét aanspreekpunt voor data, kunstmatige intelligentie, digitalisering en ICT binnen de provincie. We zorgen voor een veilige en robuuste ICT-omgeving én zetten in op vernieuwing. Waar mogelijk kiezen we voor een agile aanpak. In onze productteams werken collega’s uit verschillende disciplines in korte sprints samen aan slimme oplossingen die bijdragen aan de digitale ambities van Noord-Holland. Agile werken geeft je veel ruimte voor initiatief, experimenteren en continu verbeteren. De behoefte vanuit de gebruikers speelt hierbij een belangrijke rol: we werken daarom intensief samen met de belanghebbenden om hun wensen en behoeften goed te begrijpen en te vertalen naar waardevolle digitale oplossingen.

Dit ben jij

• Energiek en initiatiefrijk: Je neemt het voortouw in digitale toegankelijkheid bij de provincie.
• Communicatief: Zowel mondeling als schriftelijk kun je je uitstekend uiten.
• Resultaatgericht: Je denkt in oplossingen.
• Omgevingsbewust: Je hebt ervaring in adviseren aan mensen op verschillende niveaus: aan collega’s, directie en zo nodig ook aan het bestuur.

Verder heb je:

• Een afgeronde HBO / WO-opleiding
• Kennis van digitale toegankelijkheid (Kennis van WCAG-richtlijnen of bereid dit binnen een half jaar te leren)
• Aantoonbare ervaring advisering mbt digitale toegankelijkheid
• Ervaring met het testen van websites of applicaties is een pré
• Affiniteit met ICT en communicatie
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 21 december 2025 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Gerlien Harthoorn, unitmanager CID/unit Beleid, Kaders & Advies. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Ellen Gehring, programmanager e-Dienstverlening, 06 - 31 68 82 93 of Ka-Yen Chan, plaatsvervangend sectormanager CID, 06 - 46 32 29 42. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.