Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Adviseur Digitale Dienstverlening

Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Den Haag (Rijnstraat 8)  -  route
  • Hbo bachelor
  • 36 uur
  • €4.024,11 - €6.110,94 (bruto)
  • Juridisch, Orde / vrede / veiligheid, ICT, Documentatie en Informatievoorziening
Kenmerk: 2393, Plaatsingsdatum: 4 februari 2026
Solliciteer voor 19 februari 2026

Adviseur Digitale Dienstverlening

Immigratie- en Naturalisatiedienst

Dit ga je doen

Als Adviseur Digitale Dienstverlening werk ik dagelijks samen in een enthousiast team aan het verbeteren van de digitale dienstverlening van de IND. Ik ben het eerste aanspreekpunt als het gaat om analyseren van gebruikersdata van onze digitale kanalen en het delen van de inzichten. Daarbij heb ik aandacht voor digitale wetgeving, de behoeften van gebruikers en de dienstverleningsstrategie van de IND. Ik neem deel aan verschillende projecten en bespreek met mijn collega adviseurs de ontwikkelingen en werkverdeling.” Quote Adviseur Digitale Dienstverlening

De IND informeert via verschillende digitale kanalen op een toegankelijke, begrijpelijke en gebruiksvriendelijke manier over de Vreemdelingenwetgeving. Uitgangspunt is dat deze producten en diensten van de IND optimaal aansluiten op de behoeften van de gebruiker en voldoen aan verschillende wettelijke eisen. De IND hecht waarde aan datagedreven werken en doet regelmatig gebruikersonderzoek. Zo verhogen we de kwaliteit van de digitale klantcontactmogelijkheden op basis van gebruikerservaringen, en niet op aannames. De informatie die we digitaal delen moet toegankelijk zijn voor iedereen, inclusiviteit vinden we belangrijk. Jouw kennis van digitale wetgeving, datagedreven werken, A/B testen, kwaliteitseisen aan online communicatie en hoe je deze kunt toepassen, is daarbij onmisbaar!

Als adviseur binnen het team Digitale Strategie breng je het gedrag van bezoekers op de verschillende kanalen van de IND in kaart. Met jouw affiniteit voor A/B-testen speel je een sleutelrol in het datagedreven verbeteren van onze digitale kanalen en klantbeleving. Je bouwt vanaf de basis mee aan onze nieuwe A/B-testaanpak en CRO-strategie: van het implementeren van testtooling tot het opzetten van processen en werkwijzen die passen bij de doelen van de IND.

Je zorgt er op een proactieve manier voor dat je je collega’s goed meeneemt in de beschikbare data en de vervolgacties die hieruit ontstaan, en monitort of verbeteringen worden doorgevoerd. Daarbij werk je intensief samen met productmanagers, UX, redactie, klantreisspecialisten, -onderzoekers en development om kansen te signaleren en experimenten te realiseren.

Daarnaast monitor je de kwaliteit van digitale dienstverlening, zowel op het gebied van digitale wetten als het correct functioneren van de digitale producten. Daarbij volg je de ontwikkelingen op het gebied van de digitale wet- en regelgeving, zoals WDO en WMEBV, evenals rijksbrede en IND-ontwikkelingen op dit gebied, en adviseer je over toepassing hiervan op onze digitale dienstverlening.

Je bent binnen de directie Dienstverlenen onderdeel van het team Digitale Strategie. Dit team bestaat op dit moment uit ruim 20 collega’s met verschillende expertises: productmanagers, een product owners, UX’designers, UX-researchers, adviseurs en chatbotspecialisten. In ons team vinden we professionaliteit, een goede sfeer en aandacht voor elkaar belangrijk, daar voel jij je ook prettig bij. Je werkt uiteraard ook samen met collega’s uit andere teams, bijvoorbeeld klantonderzoekers, klantreisspecialisten, service designers, redacteuren en collega’s van andere klantkanalen.

De voornaamste elementen in jouw rol zijn:

  • Bewaken van kwaliteit, toegankelijkheid en naleving van digitale wetgeving.
  • Datagedreven verbeteren van digitale kanalen met analyses en A/B testen.
  • Adviseren en samenwerken binnen multidisciplinaire teams om verbeteringen te realiseren.

Dit krijg je

  • schaal 11
    €4.024,11 - €6.110,94 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 12 maanden
  • 36 uur

Dit bieden we nog meer

  • IKB: Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op het basissalaris. Het IKB kun je vrij besteden als extra inkomen, aan een fietsregeling, fitness abonnement, extra verlofuren of zelfs je studieschuld van max. €2.000 per jaar belastingvrij aflossen bij DUO.
  • Vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren plus 64 IKB-verlofuren per jaar o.b.v. 36 uur.
  • Pensioen: Je bouwt je pensioen op (27% waarvan 18,9% werkgeversbijdrage) bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland.
  • Verlofregelingen: Geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof.
  • Thuiswerkvergoeding: Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
  • Thuiswerkplek/verduurzaming: €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning.
  • Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding met de 2e klasmobiliteitsvergoeding.
  • Trainingen, cursussen en opleidingen: Via onze eigen IND academie kun je opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw functie. Ontdek onze interne leerlijnen en maak gebruik van het opleidingsbudget om interne en externe opleidingen/trainingen te volgen voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Meer informatie: https://www.caorijk.nl/

Dit vragen wij

Je bent initiatiefrijk en weet anderen uit te dagen. Je bent een netwerker en communicatief vaardig. Daarnaast ben je energiek, enthousiast en beschik je over goede adviesvaardigheden. Verder beschik je over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

  • Je hebt minimaal een relevante hbo-opleiding.
  • Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring in vergelijkbare functies, bij voorkeur op plekken waar de gebruikers in dienstverlening centraal staan.
  • Je hebt ervaring met A/B-testen.
  • Je hebt minimaal drie jaar kennis van en ervaring met Piwik Pro of vergelijkbare analytics software.
  • Je hebt minimaal één jaar kennis van en ervaring met het werken en verwerken van grote databestanden.

Competenties

  • Creativiteit
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Klantgerichtheid
  • Analytisch
  • Overtuigingskracht

Hier kom je te werken

Meer over DV, Afdeling Klantinzicht (was Klantinzicht en Digitale Strategie)

Directie Dienstverlenen (DV)

De directie Dienstverlenen is opgebouwd uit de afdelingen Klantkanalen, Keten, Communicatie, Expertise en Toezicht & Handhaving en wordt ondersteund door specialistische stafleden die er onder meer voor zorgen dat elk project binnen DV geborgd is.

Alle afdelingen binnen Dienstverlenen hebben specifieke expertise, wat hen bindt is ons gemeenschappelijk doel: iedere aanvrager krijgt de behandeling die hij of zij nodig heeft. Of dat nu een aanvrager is bij onze loketten, in het buitenland, bij andere directies of bij ketenpartners: wij leveren professioneel maatwerk dat ertoe doet! Daarvoor levert de directie DV hoogwaardige diensten, kennis, producten en activiteiten aan onze afnemers. Dat doen we volgens vooraf vastgestelde eisen voor kwaliteit en tijdigheid.

Intern zijn we toeleverancier aan de beslisdirecties. De directie DV draagt eraan bij dat de beslisdirecties in staat worden gesteld om hun doorlooptijden te halen. Ten behoeve van de beoordeling van aanvragen van aanvragers leveren wij onderzoeken, adviezen, beslisondersteuning, verwerken we de post, voeren we controles en checks uit en werken we samen aan adequate handhaving. Door slimmer te werken en het digitaliseren van diverse processen kunnen we het werkaanbod wat op ons afkomt steeds sneller verwerken. Daarnaast ondersteunen we de IND in het onderhouden van contacten met stakeholders en het steeds communicatiever worden over onze werkzaamheden.

Richting de aanvragers zelf zijn wij het gezicht van de IND bij het afnemen van biometrie, het uitreiken van verblijfsdocumenten, het verstrekken van informatie en het verzorgen van het directe klantcontact op maat aan de balie, de telefoon en digitaal. Onze medewerkers zijn de belangrijkste schakel bij het realiseren van al onze ambities. De vanzelfsprekende zorg voor hen gaat verder dan training, opleiding en interessant werk. Even belangrijk is het om te werken in een omgeving waarin collega’s respectvol met elkaar omgaan, zichzelf kunnen zijn, zich fysiek en mentaal gezond voelen, fouten mogen maken en hun vakmanschap en kennis optimaal kunnen inbrengen in hun betekenisvolle werk.

Over Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

Bijzonderheden

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Dienstverlenen 1 vacature voor een Adviseur Digitale Dienstverlening (FGR: Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen S11). Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, voor de duur van 12 maanden, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Medewerkers in dienst binnen de Rijksoverheid behouden hun contractrechten.

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Den Haag aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Dit is in overleg met je leidinggevende.

  • Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werkkandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
  • Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.
  • Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.
  • Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.
  • Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.
  • Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Karin Toorenburg-Dooijenburgh

+31650171918

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Shalini Dirghpal

+31652905284

Solliciteren

Immigratie- en Naturalisatiedienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon