De veiligheid en vrijheid in Nederland zijn lang niet zo kwetsbaar geweest. Spanningen tussen landen zijn toegenomen. Nederland wordt regelmatig bedreigd door cyberaanvallen en spionage. Informatiebeveiliging is een onmisbare schakel in de bescherming van Nederland en van groot belang voor de positie van Nederland als internationale partner. Als beleidsmedewerker Cyber en Inteldreigingen ga je hier een belangrijke bijdrage aan leveren.

Het ministerie van Buitenlandse Zaken opereert in een snel veranderende wereld vanuit meer dan 150 ambassades en vertegenwoordigingen. Het neemt maatregelen om informatie veilig te houden tegen (cyber)spionage, verstoring en beïnvloeding. Dreigingen richting het Ministerie en het postennetwerk nemen toe. Het Informatiebeveiligingsteam van de Directie Veiligheid Crisiscoördinatie en Integriteit (VCI) maakt die dreigingen inzichtelijk en adviseert over maatregelen die genomen dienen te worden om de risico’s zo veel mogelijk te beperken. Daarnaast is een belangrijke rol van het team de bewustwording en weerbaarheid van medewerkers van Buitenlandse Zaken wereldwijd te verhogen. Ook ontwikkelt het team beleid dat bijdraagt aan het veilig houden van (gevoelige) informatie.

Concreet werk je aan het actueel houden van het dreigingsbeeld op informatiebeveiliging. Je bent verantwoordelijk voor een regio en adviseert collega’s op het ministerie en in jouw regio over specifieke dreigingen en risico’s en hoe die tegen te gaan. Dat doe je niet alleen vanuit Den Haag, maar je zult ook landen bezoeken waarover je analyses en adviezen schrijft.

Daarnaast draag je bij aan het verhogen van bewustwording van BZ-medewerkers door het ontwikkelen van trainingen en het geven van presentaties. Het opstellen van kaders en toezien op handhaving daarvan is ook onderdeel van je takenpakket. Bij (mogelijke) compromittering van informatie adviseer jij over het treffen van noodmaatregelen en zorg je zo dat de impact beperkt blijft. Ook adviseer je de secretaris-generaal van het ministerie over het verlenen van accreditaties (toestemmingverlening voor het gebruik van informatiesystemen die informatie verwerken dat staatgeheim is of van groot belang voor de Nederlandse staat).

Ben jij klaar om jouw kennis en expertise in te zetten voor een stabiel en veilig Nederland? Solliciteer nu en versterk ons team!

Relevante (master) opleiding
Je beschikt over een afgeronde (master) opleiding Security Management of Cyber Security & Cybercrime. Of bijvoorbeeld Data Science, Informatica, Bedrijfskunde en Internationale veiligheid. CISM /CISSP of andere relevante opleidingen zijn een pré.

Kennis & vaardigheden op (informatie)veiligheidsgebied
Je hebt door relevante werkervaring in Security Management of het cyber security domein (Cyber-traineeship, onderzoek, etc.) voor deze functie belangrijke kennis en vaardigheden opgedaan.

Affiniteit en kennis van informatiebeveiliging
Je hebt aantoonbare affiniteit met en kennis van informatiebeveiliging. Kennis van integrale beveiliging en risicomanagement methodieken is een pré;

Klantgerichtheid
Je staat stevig in je schoenen en geeft gevraagd en ongevraagd kwalitatief hoogwaardig advies. Je bent hierin resultaatgericht en weet met impact te communiceren naar de organisatie en de ambtelijke leiding. Ook kun jij als geen ander complexe zaken duidelijk uitleggen aan BZ-collega’s. Uiteraard draagt je passie en actuele kennis op het gebied van informatiebeveiliging hieraan bij.

Stressbestendigheid
Je bent stressbestendig en voelt je prettig in een dynamische omgeving. Dit is belangrijk omdat je vaak onder druk moet presteren als er zich veiligheidsincidenten voordoen. Je weet je hoofd koel te houden in een crisissituatie. Je sluit jezelf niet af, maar betrekt juist collega’s als je ergens mee zit. In jouw werk zul je ook dienstreizen maken naar verhoogd/hoog-risico gebieden en dit vraagt om aanpassingsvermogen.

Samenwerken
Je bent iemand die graag met mensen samenwerkt en die het leuk vindt om kennis over informatiebeveiliging te delen. Je bent vaardig in het halen van informatie en je kunt het belang hiervan uitleggen. Je betrekt collega’s en relevante organisatieonderdelen tijdig en je werkt samen toe naar een resultaat.

• We vragen je te solliciteren via de button ‘solliciteren op externe site’.
• Dit betreft een functie voor bepaalde tijd, zonder uitzicht op een vast contract. Voor kandidaten met een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid geldt dat zij uitsluitend op detacheringsbasis kunnen worden ingezet.
• De selectieprocedure bestaat uit een selectie op basis van jouw cv, (een) selectiegesprek(ken) en een selectieassessment. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de selectieprocedure.
• Het betreft een vertrouwensfunctie waarvoor een VGB A onderzoek vereist is.
• Je moet voor deze functie bereid en in staat zijn ook naar rode reisgebieden af te reizen.
• De selectiegesprekken vinden plaats in mei 2026.