Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Adviseur concerncontrol

Belastingdienst
  • Den Haag  -  route
  • Wo
  • 32 - 36 uur
  • €4.691,71 - €6.907,67 (bruto)
  • Financieel / economisch, Auditing / accountancy
Kenmerk: 10522, Plaatsingsdatum: 27 februari 2026
Solliciteer voor 17 maart 2026

Adviseur concerncontrol

Belastingdienst

Dit ga je doen

Krijg jij energie van adviseren op actuele politieke thema's? Dan is dit dé functie voor jou. Je bent direct betrokken bij de advisering op voorstellen die impact hebben op de samenleving. Je gaat aan de slag in een omgeving die nog volop in ontwikkeling is. Dat geeft kansen en mogelijkheden, en vraagt daarnaast ook wat van jou. Want jij levert als senior adviseur in Den Haag een belangrijke bijdrage in de advisering aan het management van de grootste uitvoeringsorganisatie binnen het Rijk.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je gaat aan de slag bij de afdeling DG-control. Wij zijn binnen de afdeling Control & Financiën (C&F) de schakel tussen de politiek-bestuurlijke werkelijkheid van het ministerie van Financiën en de operationele werkelijkheid van de Belastingdienst. Onze werkzaamheden zijn zeer divers en hebben betrekking op de concernbrede control.

Gevraagd en ongevraagd adviseer je over de financiële consequenties en risico’s van de beleidskeuzes en overkoepelende strategische thema’s. Je bent de cruciale schakel tussen de controllers bij de dienstonderdelen van de Belastingdienst én de collega’s van andere onderdelen van het ministerie van Financiën. Dankzij jou komt alle relevante informatie op de juiste plek terecht: binnen de Belastingdienst, bij het ministerie van Financiën en bij de Tweede Kamer. Hierbij komen je brede blik, collegiale instelling en stressbestendigheid goed van pas. Je schat binnen zowel het politiek-bestuurlijke krachtenveld als de uitvoeringspraktijk de belangen op waarde. En met oog voor relaties kom je tot afgewogen oordelen en adviezen.

Als adviseur concerncontrol lever je ook een bijdrage aan de totstandkoming van concernbrede producten zoals input aanleveren voor een debatdossier of de jaarrapportage, je stemt deze af met de betrokkenen en je bewaakt dat de input op tijd wordt aangeleverd. Naast het coördineren van dit proces, lever je tevens vanuit je kennis van de dossiers een inhoudelijke bijdrage aan deze stukken en denk je mee over mogelijke verbeteringen van de producten waaraan je een bijdrage levert.

Een bijzondere baan, omdat...

  • jouw visie belangrijke input is voor de besluitvorming en je werkelijk bijdraagt aan een financieel gezond Nederland.
  • je op het snijvlak van beleid en uitvoering op het scherpst van de snede opereert.
  • je zowel de ambtelijke top als collega’s binnen de Belastingdienst adviseert.
  • we jouw initiatief en enthousiasme waarderen en je samenwerkt met zeer bevlogen collega’s in een professioneel en gezellig team.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

De Belastingdienst is één van de grootste uitvoeringsorganisaties binnen het Rijk. In deze dynamische omgeving moet veel gebeuren en zit je dicht op de politieke actualiteit. Dat maakt dat je elke dag scherp moet zijn op alle mogelijke kansen en risico’s voor de uitvoering van politieke besluiten. Ik deel graag mijn positieve ervaringen van het werken bij de Belastingdienst, de uitdagingen waar we de komende jaren voor staan enonze leuke, collegiale afdeling, dus bel gerust.” Astrid, teamleider Control en Advies van de afdeling DG-control

Dit krijg je

  • schaal 12
    €4.691,71 - €6.907,67 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • -
  • 32 - 36 uur
  • Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
    Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

 

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een economische, bedrijfskundige of bestuurskundige richting.
  • Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring met politiek bestuurlijke advisering in een financiële functie binnen het Rijk of een gemeente. 
  • Je stelt je kritisch en onafhankelijk op, met oog voor relatie en resultaat.
  • Je hecht veel waarde aan samenwerking en zorgt voor verbinding vanuit een (pro)actieve houding.
  • Je houdt ook onder druk het hoofd koel, schakelt snel, neemt initiatieven en denkt in oplossingen.
  • Je communiceert zowel mondeling als schriftelijk helder.

Jouw competenties

  • samenwerken
  • overtuigingskracht
  • plannen en organiseren
  • analyseren
  • bestuurssensitiviteit

Hier kom je te werken

Meer over Concerndirectie Control en Financiën

De concerndirectie Control en Financiën (cd C&F) adviseert de directeur-generaal Belastingdienst en de directeuren van de dienstonderdelen binnen de Belastingdienst over het budget, doeltreffendheid en doelmatigheid van beleid, managementinformatie, interne beheersing en bedrijfsvoering. De missie van de cd C&F – die momenteel uit circa 130 medewerkers bestaat – is om het betrouwbare kompas van de Belastingdienst te zijn: om zo de koers mede te bepalen, vast te houden en ‘in control’ te zijn. Hierbij functioneert cd C&F als hoeder, kadersteller en raadgever.

Over Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
  • Op 24 maart vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Astrid van Rhijn, teamleider C&A

06 50 15 87 59

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Jorrit Bakker, adviseur werving & selectie

06 15 83 16 75

Solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon