Als senior adviseur financiën adviseer je het management van de directie Datafundamenten en Analytics in Utrecht over alle financiële thema’s die onze directie raken. Met jouw expertise zorg je ervoor dat de directie binnen de financiële kaders blijft, versterk je de bedrijfsvoering en draag je bij aan de strategische besluitvorming. Je gaat aan de slag binnen een deskundig en hecht team, waar ruimte is voor ontwikkeling en eigen initiatief.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol ben je de strategische partner voor teamleiders en het managementteam op het gebied van financiën. Je beweegt je makkelijk tussen strategische vraagstukken en operationele financiële processen. Je houdt je onder andere bezig met:

• het opstellen en coördineren van Planning & Control-producten;
• het verzorgen en analyseren van financiële rapportages;
• verplichtingenbeheer en het bewaken van financiële kaders;
• het begeleiden en adviseren van het MT op financiële thema’s;
• het gevraagd en ongevraagd adviseren over financiële ontwikkelingen en risico’s.

Je werkt vanuit het Bureau Directeursondersteuning (BDO), waar je deel uitmaakt van een multidisciplinair team dat het management van Datafundamenten en Analytics (DF&A) breed adviseert over o.a. financiën, interne beheersing, risicomanagement, communicatie, HR en politiek-bestuurlijke thema's. Jouwe primaire focus ligt op financiën, maar je werkt nauw samen met de adviseurs van andere aandachtsgebieden zodat het managementteam van integraal advies wordt voorzien.

Met jouw kennis van financiën, jouw inzicht in het werkterrein van DF&A en jouw begrip van de bredere bedrijfsvoering, vertaal je financiële inzichten naar concrete handelingsperspectieven voor management en directie. Je bent een kritische, analytische en verbindende gesprekspartner.

Tot slot bevindt DF&A zich midden in een belangrijke organisatieontwikkeling. Jij speelt, met jouw ervaring en senioriteit, een sleutelrol in het financieel begeleiden en implementeren van deze nieuwe organisatiestructuur.

Een bijzondere baan, omdat...

• je invloed hebt op financiële keuzes die direct bijdragen aan goed bestuur.
• je werkt in een team waar je samen leert en elkaar versterkt.
• je ruimte krijgt om je kennis te verdiepen en nieuwe stappen te zetten.
• je werktijden flexibel zijn en je deels thuis kunt werken.
• je bijdraagt aan een organisatie die continu in beweging is.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Ik zie hoe belangrijk goed financieel advies is voor onze keuzes. Ik vertrouw op mijn adviseurs en merk elke dag hoe hun werk onze directie sterker maakt.” - Vera, afdelingshoofd

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financieel-economische richting.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke of complexe organisatie.
• Je bent analytisch sterk en kunt hoofd- en bijzaken scheiden. 
• Je hebt aantoonbare ervaring met financiële advisering, P&C-cycli en financiële analyse.
• Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische instelling.
• Je deinst niet terug voor abstracte onderwerpen en niet duidelijk omlijnde kaders.

Jouw competenties

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op dinsdag 10 maart vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.