De uitdaging

De Directie Materiële Instandhouding (DMI) onderhoudt en modificeert de schepen en systemen van de Koninklijke Marine. Daarbij werken verschillende technische en logistieke disciplines, COMMIT en industriële partners samen.

De komende jaren verandert deze samenwerking ingrijpend. Nieuwe marineschepen worden ondersteund met moderne digitale systemen en nieuwe werkwijzen. Tegelijkertijd blijft de huidige vloot naar verwachting tot circa 2040 volgens bestaande werkwijzen ondersteund.

Dat betekent dat DMI jarenlang twee werelden met elkaar moet verbinden, terwijl onderhoud en modificaties gewoon doorgaan.

Wat ga je doen?

Je:

• analyseert waar samenwerking binnen grote onderhoudsprojecten en kleine tot grote modificaties vastloopt en adviseert over structurele verbeteringen;
• ontwikkelt voorstellen waarmee engineering, onderhoud, logistiek en informatievoorziening beter samenwerken langs gezamenlijke hoofdprocessen;
• adviseert over de route waarmee DMI stapsgewijs groeit naar een professionele, informatiegestuurde instandhoudingsorganisatie;
• verbindt belangen en werkwijzen van DMI, COMMIT en industriële partners tot uitvoerbare voorstellen voor de bedrijfsvoering;
• beoordeelt wat ontwikkelingen in processen, informatie en digitale ondersteuning betekenen voor de inrichting van de organisatie;
• bewaakt de samenhang tussen bestaande en nieuwe werkwijzen tijdens de langdurige overgang naar de toekomstige vloot.
• Je werkt daarmee op organisatie- en ketenniveau. De verantwoordelijkheid voor individuele assets of wapensystemen ligt elders in de organisatie.

Jouw team

Je werkt binnen BIM-ILS, de sectie Integrated Logistics Support (ILS) van het Stafbureau Instandhoudingsmanagement binnen DMI.

Binnen het team richt jij je vooral op bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling. De ILS adviseur adviseert jou over de toepassing en verdere ontwikkeling van asset management binnen de instandhoudingsketen. Senior ILS-medewerkers vertalen de gekozen richting naar praktische processen en werkwijzen. Facilitators helpen medewerkers deze in het dagelijks werk toe te passen. Voor grotere technische of organisatorische veranderingen werken jullie samen met ILS-projectleiders.

Zo vormt het team de verbinding tussen advies, praktische inrichting en daadwerkelijke verandering op de werkvloer.

Wie zoeken wij?

Dit breng je mee

• WO-werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Ervaring met bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling, assetmanagement of procesverbetering op bedrijfsniveau in een technische omgeving.
• Ervaring met het analyseren van processen en complexe organisatievraagstukken.
• Het vermogen om verschillende belangen te vertalen naar heldere en uitvoerbare adviezen.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.

Mooi meegenomen

• Ervaring met maintenance, lifecycle management, Integrated Logistics Support of systems engineering.
• Kennis van digitale ondersteuning voor engineering, onderhoud of assetmanagement, zoals ERP-, EAM- of PLM-systemen.
• Ervaring in een asset-intensieve omgeving, zoals maritiem, energie, industrie, infrastructuur, rail of luchtvaart.
• Ervaring bij Defensie is niet noodzakelijk. Juist ervaring vanuit andere technische of asset-intensieve organisaties kan waardevol zijn voor deze functie.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden na de sluitingsdatum