Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Adviseur Bedrijfshulpverlening, Preventie en Duurzame inzetbaarheid

Raad voor de rechtspraak
  • 's-Gravenhage  -  route
  • Mbo
  • 24 - 28 uur
  • €4.024,11 - €6.110,94 (bruto)
  • Personeel en organisatie
Kenmerk: 15531, Plaatsingsdatum: 29 januari 2026
Solliciteer voor 5 februari 2026
Nog 7 dagen

Adviseur Bedrijfshulpverlening, Preventie en Duurzame inzetbaarheid

Raad voor de rechtspraak

Dit ga je doen

Wil jij bijdragen aan een gezonde, veilige en toekomstbestendige werkomgeving? Als Adviseur Bedrijfshulpverlening, Preventie en Duurzame Inzetbaarheid speel je een centrale rol in het welzijn van medewerkers en de continuïteit van de organisatie. Je werkt op tactisch en operationeel niveau aan gezondheid, veiligheid, duurzaamheid en ondersteunende beveiligingsprocessen binnen Bureau Raad.

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie combineer je coördinerende, adviserende en uitvoerende taken. Als Hoofd BHV organiseer en onderhoud je de bedrijfshulpverleningsorganisatie. Je stelt noodplannen op, organiseert oefeningen en trainingen, bewaakt de paraatheid van teams en zorgt dat materialen op orde zijn.

Als Preventiemedewerker signaleer en analyseer je risico’s op de werkvloer. Je werkt mee aan het Plan van Aanpak op basis van de RI&E, adviseert over ergonomie en werkbelasting en draagt bij aan een veilige werkomgeving.

Daarnaast ontwikkel en implementeer je initiatieven op het gebied van duurzaamheid en duurzame inzetbaarheid, zoals energiebesparing, circulaire projecten en vitaliteitsprogramma’s. Je verbindt duurzaamheidsdoelen met HR-beleid en draagt zo bij aan een gezonde en toekomstbestendige organisatiecultuur.

Je rapporteert, evalueert en adviseert over verbetermaatregelen op het gebied van gezondheid, welzijn, duurzaamheid en beveiligingsondersteuning. Ook ondersteun je de beveiligingscoördinator en fungeer je als achtervang bij diens afwezigheid.

Een bijzondere baan omdat…
  • Je bijdraagt aan een veilige en gezonde werkomgeving;
  • Je impact hebt op welzijn, duurzaamheid en inzetbaarheid van medewerkers;
  • Je werkt op het snijvlak van preventie, veiligheid, HR en facilitaire zaken;
  • Je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid krijgt;
  • Je samenwerkt met diverse disciplines binnen de bedrijfsvoering.

Dit krijg je

  • schaal 11
    €4.024,11 - €6.110,94 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 24 - 28 uur

Dit bieden we nog meer

Pluspunten van deze functie
Contract: een jaarcontract voor 24 tot 28 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: je komt terecht in salarisschaal 11 (minimaal 4.024,11 euro en maximaal 6.110,94 euro bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een 36-urige werkweek.
Thuiswerken: hybride werken is mogelijk, maar gezien de aard van de functie is aanwezigheid op de werkplek gewenst.
Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
Cao: de functie valt onder de CAO RIJK. Kijk voor meer info op www.werkenvoornederland.nl/over-de-rijksoverheid/arbeidsvoorwaarden

Dit vragen wij

Wat we van jou verwachten
  • Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in een relevante richting (bijv. arbeidsomstandigheden, gezondheid, duurzaamheid, beveiliging of bedrijfskunde);
  • Ervaring met BHV, preventie, duurzame inzetbaarheid en/of beveiligingsondersteuning (pré);
  • Kennis van Arbowet, milieuwetgeving en BHV-processen;
  • Sterk organiserend en coördinerend vermogen;
  • Goede communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen;
  • Proactieve, oplossingsgerichte en analytische houding;
  • Stressbestendig en besluitvaardig;
  • Een BHV-coördinatorcertificering is een pré.

Hier kom je te werken

Over Raad voor de rechtspraak

Waar kom je te werken
Je komt te werken bij Bureau Raad, onderdeel van de Raad voor de Rechtspraak. De Rechtspraak is een unieke werkgever: met jouw werk draag je direct bij aan het verschil tussen recht en onrecht. Je werkt samen met collega’s uit HR, Facilitaire Dienst en beveiliging en zorgt voor een veilige, gezonde en toekomstbestendige werkomgeving. De functie vraagt om goede afstemming met verschillende disciplines binnen de bedrijfsvoering en een sterke focus op samenwerking.

Solliciteren bij de Rechtspraak
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons. Reageren kan tot t/m 4 februari 2026.

1. Sollicitatie en selectie
Solliciteren is mogelijk t/m 4 februari 2026. We beoordelen je CV en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

2. Sollicitatiegesprekken
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 9 t/m 13 februari 2026. We vragen je altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag bij indiensttreding.


Meer informatie over de functie en/of over jouw sollicitatie?

Meer informatie over het sollicitatieproces?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar:
Gaby Mulder, HR Adviseur/Recruiter
[email protected]
06 31 99 78 58

Meer informatie over de functie?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar:
Rutger Hulst, Hoofd Bedrijfsbureau
[email protected]
06 52 80 70 79

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Gaby Mulder

Solliciteren

Raad voor de rechtspraak nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon