De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Advisering van het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG) van de Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling Advisering bestaat uit een hoofd afdeling Advisering en uit specialisten met kerndeskundigheden zoals beschreven in de arbeidsomstandighedenwet: arbeidshygiëne, arbeids- en organisatiekunde en hogere veiligheidskunde. Daarnaast maken nog 4 specialismen onderdeel uit van deze afdeling, namelijk: HPG/FHP-deskundigheid, integraal plaagdiermanagement, voedselhygiëne & voedselveiligheid en stralingsbescherming.

Functionaris is belast met het in multidisciplinair verband adviseren van commandanten en lijnmanagers op het gebied van arbeidsomstandigheden, het bijdragen aan advies en onderzoek ten behoeve van de beleidsverantwoordelijke, het adviseren en ondersteunen van commandanten/lijnmanagers, de werknemersorganisatie en P&O op het terrein van de eigen kerndiscipline, het bijdragen aan verdere ontwikkeling van kennis binnen het CEAG, het bijdragen aan het opheffen van gezondheidsrisico's binnen de defensieorganisatie en het bijdragen aan innovatie.

Op deze functie bestaat de mogelijkheid de werkzaamheden vanuit huis te verrichten zijn (standplaats is woonplaats)

Kennis Inzicht Vaardigheden:  
Kennis van:
- de theorie, methoden en wet- en regelgeving op het gebied van de eigen kerndiscipline;
- de processen en dienstverlening binnen de afdeling advisering in het bijzonder en binnen CEAG in het algemeen;
- de principes van de gebruikte kwaliteitssystemen.

Inzicht in:
- algemene principes betreffende de niet-eigen kerndisciplines binnen de afdeling advisering en overige vakgebieden binnen het terrein van arbeidsomstandigheden;
- de maatschappelijke ontwikkelingen op het gehele terrein van de arbeidsomstandigheden;
- de operationele doelstellingen en arbozorg van klantorganisaties.

Vaardigheid in:
- het verrichten van onderzoeken binnen het eigen kerndiscipline;
- projectmatig werken;
- communicatie;
- advisering.                                                                                                                                                                              

Contacten:  
- met opdrachtgevers/klanten over (de kwaliteit van) dienstverlening, de inhoud van de adviezen, de toepassing hiervan binnen de organisatie en de verschillende belangen die hierin een rol spelen om te komen tot inhoudelijke afstemming over de uitvoering en toepassing van adviesprocessen;
- met partijen binnen en buiten Defensie over ontwikkelingen binnen het vakgebied om te komen tot verdere verhoging van het kennisniveau binnen het CEAG en binnen het eigen regioteam in het bijzonder;
- met andere dienstverleners binnen Defensie en deelnemers binnen projectteams over projecten, voorlichting en instructie op het vakgebied om te komen tot afstemming en coördinatie van de dienstverlening;
- met senior adviseurs van het expertisecentrum over kennis(ontwikkeling) en adviezen binnen de eigen kerndiscipline om hier informatie uit te wisselen en af te stemmen.                                                                      

Kwalificaties: Opleiding:

Vereist:
- Hbo-opleiding binnen de kerndiscipline hogere veiligheidskunde;
- Hbo werk- en denkniveau.

Ervaring:

Vereist:
Ruime ervaring in/met:
- het werken als kerndeskundige binnen het domein Veiligheid en Gezondheid;
- advisering.

Competenties:
- analyseren
- flexibel
- initiatief
- verantwoordelijk
- conceptueel denken
- samenwerken
- beïnvloeden
- communiceren
- klantgericht
- resultaatgericht

Overige eisen:
In het bezig van rijbewijs B.  
In bezit van de vereiste veiligheidsmachtiging.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.