Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

  • Den Haag (ANVS)  -  route
  • Mbo
  • 32 - 36 uur
  • €3.246 - €4.340 (bruto)
  • Administratief / secretarieel
Kenmerk: 5175, Plaatsingsdatum: 18 maart 2026
Solliciteer voor 2 april 2026

Dit ga je doen

Ben jij op zoek naar een uitdagende rol waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de veiligheid van Nederland? De Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) is volop in beweging en groeit snel, wat betekent dat de bedrijfsvoering mee moet veranderen en verbeteren. Als administratief ondersteuner houd jij het primaire proces draaiende. Jij zorgt ervoor dat alles intern op rolletjes loopt, zodat we onze missie, het bewaken en bevorderen van nucleaire veiligheid, stralingsbescherming en beveiliging, succesvol kunnen uitvoeren. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt
Het cluster Primair Proces Ondersteuning (PPO) hoort, samen met cluster Managementondersteuning en Projectondersteuning, bij het team Ondersteuning. Cluster PPO ondersteunt de collega’s in het primaire proces. Dat zijn met name inspecteurs die zich bezighouden met vergunningverlening en toezicht en handhaving. Deze vacature is ter vervanging van een collega die met pensioen gaat. Het takenpakket ligt daarom voor een groot deel vast, maar er is altijd ruimte om er taken bij te krijgen die passen bij je talenten of ontwikkeldoelen.

Jouw werkzaamheden
Wat daar zoal bij hoort? Dat lees je hieronder:
  • Je bent verantwoordelijk voor de in- en uitgaande brieven van de afdelingen Toezicht en Handhaving van de afdeling Stralingstoepassingen en de afdeling Nucleaire Installaties.
  • Je houdt een inspecteurslijst bij en zorgt ervoor dat zij tijdig een signaal krijgen om te voldoen aan de benodigde eisen, keuringen en/of certificaten.
  • Je ondersteunt bij het opmaken van certificaten naar aanleiding van voltooide trainingen van medewerkers.
  • Je maakt een kwartaalpiketrooster voor onder meer de inspecteurs van de ANVS.
  • Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers een semafoon ontvangen en weer inleveren als ze uit dienst gaan.
  • Je denkt mee over procesverbeteringen voor je eigen werk en dat van cluster PPO, en over de samenwerking met de collega’s van het primaire proces.
  • Je bent bereid om andere ondersteunende taken op te pakken die op dat moment prioriteit vragen of ter vervanging van een directe collega.
Jouw team
Je komt terecht in team Ondersteuning, een divers team dat het kloppende hart van de ANVS vormt. Dit team bestaat uit managementondersteuners, projectondersteuners en primair proces ondersteuners, maar ook een ambtelijk secretaris van de OR en een adviseur informatiehuishouding. Met 7 professionals heeft iedereen zijn eigen focus en expertise. Toch ligt er de wens om meer samenhang te creëren en de taken te delen, zodat we elkaar nóg beter kunnen ondersteunen.

Sinds kort is er een nieuwe coördinator aan boord, wat voor een frisse dynamiek zorgt. Samen zorgen we ervoor dat alles op rolletjes loopt. Achter de schermen zijn wij de regelaars, de planners, de duizendpoten die de boel organiseren en ontzorgen, zodat onze collega's met een vliegende start aan hun werk kunnen beginnen. We zijn de stille kracht die zorgt voor structuur en kwaliteit, en dat maakt ons onmisbaar voor het succes van de ANVS.

Meer weten?
Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer direct! Wil je eerst meer weten over jouw rol, het team of de ANVS? Neem dan contact op met Eline Rugebregt, teamleider Ondersteuning, via 06 28 48 19 71.

Dit krijg je

  • schaal 8
    €3.246 - €4.340 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 12 maanden
  • 32 - 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:
Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:
Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:
Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Dit vragen wij

  • Je hebt ervaring met administratieve werkzaamheden, zoals het verwerken van inkomende informatie, brieven versturen, mailboxen bijhouden, etc.
  • Je werkt zorgvuldig, accuraat en precies, ook bij routinematig werk. Je houdt je aan de gemaakte werkafspraken en controleert regelmatig de kwaliteit van je eigen werk.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands én schriftelijk in Engels.
  • Je kunt omgaan met de programma’s van Microsoft Office en bent in staat te werken met diverse ICT-systemen, zoals een DMS (Document Management Systeem) en zaaksysteem.
  • Je voelt je comfortabel in een politiek-bestuurlijke en/of complexe omgeving, omdat je hier al ervaring mee hebt of omdat je het snel eigen kunt maken.
Naast bovenstaande eisen herken jezelf in de volgende competenties:
  • Je werkt nauw samen met collega’s uit je eigen cluster en de rest van de organisatie.
  • Je zoekt actief de verbinding en neemt initiatief om af te stemmen. Ook ben je bereid om achtervang te zijn voor collega’s die tijdelijk afwezig zijn.
  • Je bent klantgericht ingesteld en denkt mee met de collega’s voor wie je ondersteunend werk doet.
  • Je kunt duidelijk aangeven welke informatie je nodig hebt om je werkzaamheden te doen. Daarbij kun je ook aangeven als je extra informatie nodig hebt of als iets niet lukt binnen de gevraagde tijd.

Hier kom je te werken

Over Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming

Directie Bedrijfsvoering en Informatievoorziening (DBI)
Wij zijn ANVS’ers en als je bij ons komt werken, word je één van ons! Je komt te werken bij de directie Bedrijfsvoering en Informatievoorziening (DBI). Deze directie bestaat uit 3 teams. In totaal ongeveer 65 medewerkers. De lijnen zijn kort en de sfeer is informeel en collegiaal. Een levendige, professionele omgeving, waar geen dag hetzelfde is.

Team Ondersteuning wordt jouw team. Een team van managementondersteuners, projectondersteuners, primair proces ondersteuners. Verder zijn ook een ambtelijk secretaris OR en een adviseur informatiehuishouding onderdeel van het team. Ze vormen het kloppende hart van de ANVS. De stille kracht achter de schermen, de regelaars, de planners, de duizendpoten. Ze organiseren en ontzorgen. Zij zorgen ervoor dat alles op rolletjes loopt. Het resultaat? Door hen maken andere ANVS’ers een vliegende start.

Daarnaast zijn er twee andere teams.

Het team Control, Regie en Advies (CRA) richt zich op het ondersteunen van de ANVS organisatie door middel van een toetsende en adviserende rol op de interne bedrijfsvoering (financiën, inkoop, HRM, huisvesting en facilitaire zaken ). Daarnaast vallen ook programma’s, projecten en procesmanagement onder dit team.

Het team Informatievoorziening en Beveiliging (IVB) geeft informatievoorziening en beveiliging goed vorm. Zo kan de ANVS elke dag werken met een soepel draaiende digitale werkomgeving en met de juiste informatie, op een veilige manier verwerkt en beschermt.

Over Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming
Erop toezien dat de nucleaire veiligheid en stralingsbescherming in Nederland aan de hoogste eisen voldoen: dat is wat de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) doet. We stellen regelgeving op en verlenen vergunningen. Daarnaast zorgen we dat regels worden nageleefd en handhaven we als dat nodig is.

De ANVS staat continu in de schijnwerpers. Ons werk is maatschappelijk relevant en wordt dan ook op de voet gevolgd door publiek, politiek en stakeholders. We richten ons op onderwerpen als radioactief afval, de veiligheid van een kerncentrale en de toepassing van ioniserende straling in bijvoorbeeld ziekenhuizen. In onze dynamische omgeving werken we dagelijks hard aan het waarborgen en verbeteren van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming. Veiligheid voorop: dat is ons leidende principe.

Om onze taken op een hoog niveau uit te kunnen voeren, bundelen we binnen de ANVS expertise op het gebied van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming. In onze kennisintensieve organisatie kijken we altijd hoe het beter kan. Iedere medewerker heeft daarin een eigen rol en verantwoordelijkheid. Wat we gemeen hebben? We zijn kritisch, onafhankelijk, gedreven en probleemoplossend. De ANVS is een jonge organisatie die volop in ontwikkeling en beweging is.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De ANVS is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij zetten ook de kracht van diversiteit in om onze doelen te realiseren. Naast je kwaliteit, talenten en motivatie breng je ook jouw eigen unieke identiteit mee. Je bent van harte welkom!

Onafhankelijke organisatie
Tot 2015 waren de diverse overheidstaken en de kennis over de nucleaire sector verspreid over verschillende instanties. Al deze kennis en kunde is nu gebundeld in de ANVS. De ANVS is sinds 1 augustus 2017 een zelfstandig bestuursorgaan (zbo). Hierdoor kunnen beslissingen onafhankelijk worden genomen. De ANVS valt onder de verantwoordelijkheid van de minister van Infrastructuur en Waterstaat.

Bijzonderheden

  • Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
  • De gesprekken vinden plaats in de week van 6 april.
  • Je beoogde startdatum is zo snel mogelijk.
  • Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
  • Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
  • Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de functiegroep Medewerker Administratie

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Eline Rugebregt

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Yasmin Vittali

Solliciteren

Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon