Het OM biedt méér dan alleen functies in toga. Zo werken er dagelijks vele administratief medewerkers achter de schermen hard mee aan een veilige en rechtvaardige samenleving. De administratie loopt als een rode draad door het werk van het OM. Zonder de administratie komt een zaak niet op zitting, wordt er geen beslissing genomen over inbeslaggenomen goederen, worden slachtoffers niet geïnformeerd, of wordt het (door de rechter opgelegde) vonnis niet uitgevoerd. Als administratief medewerker heb je verschillende mogelijkheden binnen de administratie van het OM, in verschillende functies en lever je concrete bijdragen aan het logistieke proces van afhandeling van een strafzaak. Van het verwerken van aanvragen voor bijzondere opsporingsbevoegdheden, het voorbereiden van zittingen of de DNA administratie, tot aan het onderhouden van contacten met slachtoffers en ketenpartners.

Je verricht zelfstandig administratieve werkzaamheden binnen één van de teams van de administratie. Deze teams hebben allemaal een verschillend deel van het gehele (digitale) administratieve proces in beheer en zorgen gezamenlijk voor een goed eindresultaat. Binnen de teams wordt met verschillende registratiesystemen gewerkt.

Kortom, in jouw rol heb je veel afwisseling en sta je in contact met diverse partijen. Een verantwoordelijke baan met veel variatie. Gezien de tijdgevoeligheid is het belangrijk dat je nauwkeurig te werk gaat en jouw deadlines goed in de gaten houdt. Accuraat werken, stressbestendigheid en het
hoofd koel houden in hectische tijden, zijn competenties die wij graag in jou terugzien.

Je bent een administratief medewerker pur sang met een mbo 4 diploma en bij voorkeur ruime administratieve werkervaring. Verder herken je je in de volgende competenties:

• Accuraat werken: Je voert taken nauwgezet uit volgens afgesproken richtlijnen. Ook signaleer je afwijkingen en controleer je of het werk voldoet aan de kwaliteitsnormen.
• Initiatief: Je neemt proactief actie binnen je eigen rol en taken. Bijvoorbeeld door problemen of vraagstukken te signaleren en voorstellen te doen voor verbetering.
• Resultaatgerichtheid: Je richt je in de dagelijkse uitvoering op het behalen van afgesproken doelen en resultaten.
• Samenwerken: Je werkt effectief samen in de dagelijkse praktijk door afstemming, kennisdeling en het ondersteunen van je collega’s.

• Deze functie is ingeschaald in schaal 6 CAO Rijk (dit bedraagt minimaal € 2.866,04 en maximaal € 3.564,01 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week voor de duur van 1 jaar.
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.
• Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 8 en 9 juni 2026 kantoor in Utrecht. We vragen je hier rekening mee te houden als je solliciteert.
• Bij voldoende reacties kan de vacature eerder worden gesloten. Wacht dus niet te lang met reageren.

Tot slot
De selecteurs van het OM doen hun best de kandidaten in deze procedure zo eerlijk mogelijk te beoordelen. Dit gebeurt op basis van de harde eisen en de competenties uit deze vacaturetekst. Om dit goed te kunnen doen, vragen we je in je motivatiebrief in te gaan op de competenties en door middel van een voorbeeld uit te leggen hoe deze op jou van toepassing zijn. Schrijf bij voorkeur je brief zonder het gebruik van AI.

Tijdens een sollicitatiegesprek zal de selectiecommissie met name inzoomen op de competenties en elke kandidaat dezelfde vragen stellen volgens de STARR-methodiek. Als je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek, kan je je hierop voorbereiden door voor elke competentie relevante persoonlijke voorbeelden te bedenken. Tot slot verzoekt het OM sollicitanten een CV zonder foto te uploaden.

Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Jolanda Dekker (Afdelingshoofd Administratie) via e-mail ([email protected]) of via telefoonnummer 06 – 15511163.

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Otto Oskam (Senior Recruitment Adviseur) via e-mail [email protected]

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 31-05-2026 via de sollicitatieknop.