Intelligence bepaalt steeds vaker de richting van de opsporing. Niet op gevoel, maar op basis van scherpe analyses en doordachte keuzes. Bij Parket Midden-Nederland krijg jij de kans om daar middenin te staan.

Als beleidsadviseur intelligence werk je in een vakgebied dat continu in beweging is. Nieuwe vraagstukken, veranderende wetgeving en steeds intensievere samenwerking met partners vragen om iemand die overzicht houdt en vooruitdenkt. Samen met de informatieofficier van justitie en de senior beleidsadviseur intel & inwinning zorg jij dat processen rondom informatiedeling en -verwerking niet alleen goed lopen, maar ook juridisch stevig staan. Jij duikt in complexe vraagstukken en weet ze te vertalen naar heldere, werkbare oplossingen.

Je rol reikt verder dan het parket alleen. In de aanpak van ondermijning is samenwerking essentieel. Overheidsorganisaties vinden elkaar steeds beter en informatie wordt slimmer benut. Jij speelt hierin een belangrijke schakel. Je werkt met instrumenten zoals de BIBOB-procedure en de Bestuurlijke Rapportage (BR) en zorgt dat waardevolle informatie op de juiste plek terechtkomt.

Binnen het parket ben jij verantwoordelijk voor het verwerken en beoordelen van Bestuurlijke Rapportages. Dat vraagt om scherpte, zorgvuldigheid en afstemming met officieren van justitie en politie. Tegelijkertijd werk je mee aan het maken van samenwerkingsafspraken met gemeenten en politie, waarbij je bijdraagt aan eenduidige werkwijzen op landelijk niveau.

Ook op het gebied van BIBOB neem jij een centrale positie in. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s, behandelt casuïstiek en zorgt dat processen soepel verlopen. Je schakelt met partners, neemt deel aan regionale en landelijke overleggen en houdt overzicht in een speelveld dat continu verandert.

Daarnaast werk je mee aan projecten die het verschil maken. Denk aan het verbeteren van het gebruik van restinformatie: informatie die nu nog onbenut blijft, maar van grote waarde kan zijn voor ketenpartners. Jij helpt niet alleen het proces te verbeteren, maar ook het bewustzijn binnen de organisatie te vergroten.

Voor deze functie is het een vereiste dat je beschikt over een afgeronde WO opleiding Nederlands Recht. Ook zien we graag terug dat je aantoonbare affiniteit met zowel strafrechtelijke onderzoeken als het bestuurlijk instrumentarium van ketenpartners hebt. Kennis van bestuursrecht is daarbij een pré.

Verder herken je je in de volgende competenties:

• Analytisch – Je brengt moeiteloos structuur aan in complexe informatie en weet daar logische, goed onderbouwde conclusies uit te trekken.
• Besluitvaardig – Je neemt verantwoordelijkheid door op het juiste moment besluiten te nemen en daar consequent naar te handelen. Ook in complexe of drukke situaties.
• Creatief en initiatiefrijk – Je bekijkt vraagstukken op een originele manier en komt met nieuwe ideeën en oplossingen. Daarnaast wacht je niet af, maar neem je zelf initiatief om verbeteringen door te voeren.
• Omgevingsbewust – Je bent je bewust van de bredere maatschappelijke en organisatorische context, signaleert relevante ontwikkelingen en benut die in je besluitvorming en handelen.

• De functie van beleidsadviseur intelligence is ingeschaald in schaal 10 conform CAO Rijk (dit bedraagt minimaal € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren is er uitzicht op een verlenging. Indien je momenteel een vast dienstverband bij het OM hebt, kan detachering aan de orde zijn.
• Deze vacature is gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid geniet een interne kandidaat voorrang.
• Het betreft een functie voor 36 uur per week.
• Voor deze functie is een screening van toepassing.
• De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 28 mei 2026 in Utrecht. We vragen je hiermee rekening te houden als je solliciteert.

Tot slot
We bieden iedere kandidaat een eerlijke kans. Daarom beoordelen we je sollicitatie op basis van de functie-eisen en competenties uit de vacature. Help ons daarbij door in je motivatiebrief concreet te laten zien hoe jij de competenties toepast, bij voorkeur met voorbeelden uit je eigen ervaring. Schrijf je brief zoveel mogelijk in je eigen woorden. Zo krijgen we het beste beeld van wie jij bent.

Meer Informatie
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Remco Weijburg (Teamleider Beleid & Strategie) via e-mail [email protected]

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de procedure kun je tot en met 13 mei 2026 contact opnemen met Iris Piek (Recruitment Adviseur) via e-mail [email protected]. Na 13 mei kun je contact opnemen met Marc Derksen (HR Adviseur) via e-mail [email protected]

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 19-05-2026 via de sollicitatieknop.