De afdeling Administratie speelt een cruciale rol bij de opsporing en vervolging van strafbare feiten in de regio Oost-Nederland. Onze teams zorgen ervoor dat strafdossiers tijdig en volledig worden geadministreerd. Dit is van groot belang, omdat met een goed functionerende administratie zaken voor de rechter komen, tot in de puntjes kunnen worden voorbereid en daardoor vonnissen kunnen worden uitgevoerd. De afdeling administratie is als het ware de ruggengraat van de OM-organisatie.

Wij zijn momenteel op zoek naar twee collega's voor diverse administratieve werkzaamheden in onze teams. Samen met jouw collega’s zorg jij ervoor dat het een en ander administratief en logistiek in goede banen wordt geleid. Je maakt veelal documenten aan, verwerkt deze en je registreert dit in digitale systemen. Om je snel in de systemen wegwijs te maken, word je gekoppeld aan een ervaren collega die je zal begeleiden tijdens het inwerkproces.
Je kunt te maken krijgen met pieken en dalen in de werkvoorraad; criminaliteit laat zich immers niet voorspellen. Het is de uitdaging om de werkvoorraad tijdig met je collega’s te verwerken, zodat het proces nergens vertraging ondervindt. Je staat hierbij dagelijks in contact met diverse partijen zoals de rechtbank en de Reclassering en werkt samen met advocaten, ketenpartners, de secretarissen en officieren van justitie. Een verantwoordelijke baan met veel variatie!

Het is belangrijk dat je in het bezit bent van een mbo-4 diploma. Ook heb je al enige ervaring in een soortgelijke functie. Daarnaast weet jij je zowel schriftelijk als mondeling goed te verwoorden. Je brengt informatie en ideeën duidelijk en begrijpelijk over. Verder herken je je in de volgende competenties:

• Accuraat werken: Je voert taken nauwgezet uit volgens afgesproken richtlijnen. Ook signaleer je afwijkingen en controleer je of het werk voldoet aan de kwaliteitsnormen.
• Initiatief: Je neemt proactief actie binnen je eigen rol en taken. Bijvoorbeeld door problemen of vraagstukken te signaleren en voorstellen te doen voor verbetering.
• Resultaatgerichtheid: Je richt je in de dagelijkse uitvoering op het behalen van afgesproken doelen en resultaten.
• Samenwerken: Je werkt effectief samen in de dagelijkse praktijk door afstemming, kennisdeling en het ondersteunen van je collega’s.
  

• Deze functie is ingeschaald in schaal 6 conform CAO Rijk (dit bedraagt minimaal € 2.866,04 en maximaal € 3.564,01 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in een aanloopschaal.
• Het betreft in eerste instantie een contractduur van één jaar. Indien je momenteel een vast dienstverband bij het Rijk hebt, kan er sprake zijn van een detacheringsconstructie.
• Wij zoeken twee nieuwe collega’s die 32 tot 36 uur per week willen werken.
• De woensdag en/of vrijdag zijn vaste werkdagen.
• Een referentiecheck is onderdeel van de procedure.
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Hierbij werk je minstens 2 dagen op kantoor.
• De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 8 april in Arnhem. We vragen je hiermee rekening te houden bij je sollicitatie.
  

Meer informatie?
Wil je meer weten over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Iris Piek (Recruitment Adviseur) via e-mail [email protected]

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 29-03-2026 via de sollicitatieknop.