Informatiepunt Slachtofferrechten (IPS)
Als administratief medewerker IPS is het jouw verantwoordelijkheid om slachtoffers van hulp en antwoord te voorzien. Zo informeer jij hen over hun rechten, maar houd je hen ook op de hoogte van de voortgang van de zaak. Ook faciliteer je gesprekken tussen het slachtoffer en de officier van justitie en voer je bijzondere administratieve taken uit. Van het verwerken van slachtoffergegevens tot de vastlegging van informatie in diverse systemen. Een verdere uiteenzetting van je werkzaamheden:

• Je registreert en verwerkt slachtoffergegevens op een zorgvuldige wijze.
• Je staat slachtoffers en ketenpartners zowel via mail als telefonisch op een correcte manier te woord als zij vragen of opmerkingen hebben.
• Je houdt slachtoffers per brief op de hoogte van de status en actuele informatie in de strafzaak.

Zittingsvoorbereiding (ZV)
Als administratief medewerker zittingsvoorbereiding verwerk en behandel je gegevens ter voorbereiding van diverse typen zittingen. Je zorgt voor een volledig en compleet dossier ten behoeve van de officier van justitie. Verder:

• Ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van diverse zittingen. Van enkel- en meervoudige zittingen tot jeugdzittingen.
• Ondersteun je de officier van justitie in het afdoen van zaken. Dat doe je door bijvoorbeeld dagvaardingen en oproepingen voor te bereiden, uit te sturen en te betekenen.
• Vraag je informatie op en verstrek je informatie aan verschillende partijen in de (in- en externe) strafrechtketen. Denk daarbij aan de rechtbank, advocatuur, verdachte en reclasseringsorganisaties.
• Jouw ondersteuning bestaat onder andere uit het verzamelen en controleren van gegevens op juistheid, bruikbaarheid, tijdigheid en volledigheid. Je verwerkt deze vervolgens in (geautomatiseerde) bestanden. Ook bewaak jij de vastgestelde termijnen.

• Accuraat werken: Je voert taken nauwgezet uit volgens afgesproken richtlijnen. Ook signaleer je afwijkingen en controleer je of het werk voldoet aan de kwaliteitsnormen.
• Initiatief: Je neemt proactief actie binnen je eigen rol en taken. Bijvoorbeeld door problemen of vraagstukken te signaleren en voorstellen te doen voor verbetering.
• Resultaatgerichtheid: Je richt je in de dagelijkse uitvoering op het behalen van afgesproken doelen en resultaten.
• Samenwerken: Je werkt effectief samen in de dagelijkse praktijk door afstemming, kennisdeling en het ondersteunen van je collega’s.

• Deze functie is ingeschaald in schaal 6 conform CAO Rijk (dit bedraagt minimaal €2.866,04 en maximaal €3.564,01 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal 5 conform CAO Rijk (dit bedraagt minimaal €2.770,01 en maximaal €3.404,39 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• Voor