Als beleidsadviseur ondersteun je de huidige beleidsadviseurs PmG en collega’s in het primaire proces bij de uitvoering, monitoring en evaluatie van het programma. Samen versterk je de samenwerking en informatie-uitwisseling in de keten en ben je een van de verbindende schakels tussen beleid en praktijk. Zo worden de PmG zaken op een effectieve manier opgepakt en afgedaan. Dit doe je niet alleen met je collega’s, maar ook met externe partners. Denk daarbij aan de gemeenten, Zorg- en Veiligheidshuizen, het Regionale Informatie- en Expertise Centrum (RIEC), het Internationaal Rechtshulp Centrum (IRC), het Bureau Euregionale Samenwerking (BES) en de lokale driehoeken.

Verder:

• Neem je deel aan diverse interne en externe overleggen. Daarbij ben je verantwoordelijk voor een gedegen voorbereiding en verslaglegging.
• Houd je je bezig met de (door)ontwikkeling van de werkprocessen binnen het programma en het parket.
• Ondersteun je de huidige beleidsadviseurs PmG/Jeugd in hun werkzaamheden en projecten.
• Draag je bij aan de vertaling van landelijke afspraken, ontwikkelingen en beleid naar de lokale praktijk.
• Schrijf je enthousiasme nieuwsberichten over het programma en houd je de lokale kennispagina up-to-date.
• Denk je proactief mee in en draag je bij aan de praktische uitvoering van het programma.
• Ga je vol enthousiasme aan de slag als aanjager en een van de aanspreekpunten voor zowel de interne organisatie als externe partners.

Voor deze rol is het belangrijk dat je minimaal een afgeronde hbo-opleiding hebt, gericht op (Nederlands) recht. Ook heb je interesse in onderwerpen als jeugd, ondermijning en het werkveld Straf met Zorg. Enige werkervaring in het primair proces bij het OM, met of bij ketenpartners en het veiligheids- of sociaal domein is een pré.

Verder:

• Word je enthousiast van het meedenken over het programma en de toepassing hiervan op lokaal niveau.
• Weet je helder en duidelijk te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Je weet je communicatiestijl op natuurlijke wijze aan te passen.
• Zoek je actief de samenwerking op met voor jou belangrijke stakeholders.
• Houd je ervan om proactief en creatief te denken en te handelen. Je oppert innovatieve oplossingen en ideeën.
• Heb je lef en durf je kritische vragen te stellen en (on)gevraagd advies te geven.

Tot slot kun je goed met verschillende mensen en partijen samenwerken. Van je directe collega tot je contactpersoon bij het RIEC.

• De functie is gewaardeerd in schaal 10 CAO (minimaal € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87 bruto bij een 36-urige werkweek). Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal.
• Het betreft een structurele functie voor 28-32 uur per week, waarbij er in eerste instantie een arbeidsovereenkomst wordt geboden voor de duur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden.
• Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid geniet een interne kandidaat voorrang.
• Een VOG maakt deel uit van de procedure.
• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.
• De Rijksoverheid stimuleert het gebruik van het openbaar vervoer of de fiets. Dit betekent dat reizen met eigen gemotoriseerd vervoer niet wordt aangemoedigd en financieel nadeliger is. Tevens zijn er geen mogelijkheden tot parkeren bij het OM.
• De gesprekken vinden plaats op 10 november 2025 in Maastricht. We vragen je hiermee rekening te houden bij je sollicitatie.

In je sollicitatiebrief zien we graag terug dat je de volgende 3 vragen beantwoord:

1. Waaruit blijkt jouw affiniteit met of interesse in onderwerpen als jeugd, ondermijning en het werkveld Straf met Zorg?
2. Soms is er geen duidelijke route of handleiding. Beschrijf een moment waarop jij een uitdaging zelfstandig hebt aangepakt en een creatieve oplossing hebt gevonden.
3. Stel je voor dat je morgen begint in deze functie. Welke concrete acties zou je als eerste nemen om een bijdrage te leveren aan het programma Preventie met Gezag?

Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen Tobie Swaans (Beleidsadviseur Preventie met Gezag/Jeugd) via e-mail [email protected]

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Iris Piek (Adviseur Recruitment) via e-mail [email protected]

Sollicitatiewijze