Ben jij sociaal, nieuwsgierig en vind je het leuk om nieuwe mensen te ontmoeten? Ben je benieuwd hoe je de juiste kandidaten vindt voor een organisatie als DJI? Wil je daarnaast jouw talenten inzetten voor een organisatie met maatschappelijke impact? Dan is deze meewerkstage iets voor jou!

Binnen Team Sourcing van de afdeling Werving & Selectie zoeken we vanaf januari of februari 2027 een enthousiaste stagiair(e) die ons team komt versterken. Tijdens deze stage ontdek je hoe online sourcing in de praktijk werkt, gaat actief op zoek naar potentiële kandidaten via verschillende online kanalen en leert hoe je hen op een effectieve manier benadert. We zijn landelijk actief en werken voor ongeveer 50 gevangenislocaties verspreid over Nederland. Tijdens de stage krijg je één of twee locaties of regio’s toegewezen waar sprake is van een bijzonder grote wervingsbehoefte. Je krijgt de mogelijkheid om veel praktijkervaring op te doen, jouw communicatieve vaardigheden verder te ontwikkelen en een kijkje te nemen achter de schermen van recruitment binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen.

Team Sourcing is een snelgroeiend team binnen DJI en bestaat uit 17 enthousiaste collega’s. Binnen ons team houden we ons bezig met online sourcing, het actief zoeken en benaderen van potentiële kandidaten en het begeleiden van kandidaten gedurende het sollicitatieproces. Daarnaast organiseren we campagnes en evenementen om nieuw talent te bereiken. Wij richten ons op het vinden en enthousiasmeren van nieuwe collega’s voor executieve functies, zoals complexbeveiligers, penitentiair inrichtingswerkers (PIW), forensisch therapeutisch medewerkers en arbeidsbegeleiders.

Als Stagiair(e) Online Sourcer krijg je de kans om hier actief aan bij te dragen, leer je hoe je de juiste kandidaten vindt en ontdek je hoe je hen enthousiast maakt voor een baan bij DJI.

Wat ga je doen?
Tijdens deze meewerkstage draai je minimaal drie dagen per week mee binnen Team Sourcing, waarvan twee dagen op locatie en één dag in overleg. Je wordt onderdeel van het team en leert stap voor stap hoe het sourcingvak in de praktijk werkt.
Je houdt je onder andere bezig met:
•    Het online zoeken naar geschikte kandidaten voor onze vacatures via platforms zoals LinkedIn en Indeed;
•    Het actief benaderen en enthousiasmeren van potentiële kandidaten;
•    Het opvolgen van kandidaten en onderhouden van contact;
•    Het telefonisch contact leggen met kandidaten om hun interesse, wensen en mogelijkheden te bespreken;
•    Het verwerken en opvolgen van leads uit evenementen en campagnes;
•    Het meedenken over creatieve manieren om nieuwe kandidaten te bereiken.

Je krijgt goede begeleiding van ervaren collega's en volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Zo leer je hoe je de juiste kandidaten vindt, hoe je contact met hen legt en hoe je hen enthousiast maakt voor een baan bij DJI. Geen dag is hetzelfde!

Je ben enthousiast en krijgt energie van het leggen van nieuwe contacten. Je bent nieuwsgierig, durft initiatief te nemen en vindt het interessant om te ontdekken wat mensen beweegt in hun zoektocht naar een baan. Je hoeft nog geen ervaring te hebben met sourcing of recruitment. We vinden het vooral belangrijk dat je gemotiveerd bent om te leren en jezelf verder wilt ontwikkelen.

Daarnaast:
• Je volgt een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management, Commerciële Economie, Bedrijfskunde, Communicatie of een vergelijkbare studie;
• Je bent op zoek naar een meewerkstage en bent minimaal drie dagen per week beschikbaar;
• Je hebt interesse in recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en online sourcing;
• Je bent communicatief vaardig en legt gemakkelijk telefonisch contact met kandidaten. Met jouw overtuigingskracht weet je ook latent werkzoekenden en twijfelaars enthousiast te maken en te motiveren om te solliciteren; 
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en neemt graag initiatief. Je werkt zelfstandig, maar krijgt ook energie van samenwerken binnen een enthousiast team.

Wat bieden we jou?
•  Een stageplek waarin je veel leert over recruitment en sourcing;
•  Begeleiding van ervaren professionals binnen Team Sourcing; 
•  De vrijheid om eigen ideeën en stageopdrachten uit te werken;
•  Een warm welkom in een hecht en gedreven team;
•  Een stagevergoeding van € 800,- per maand bij een werkweek van 40 uur. Loop je minder uren stage? Dan passen we de vergoeding naar rato aan.

• De standplaats is Den Haag. We zoeken een kandidaat die woonachtig is in Den Haag of omgeving, of die flexibel genoeg is om twee keer per week met het openbaar vervoer naar kantoor te reizen. Maandag is onze vaste kantoordag.
• Op 24 en 25 november beoordelen wij de binnengekomen sollicitaties. Kandidaten die aansluiten bij het gewenste profiel, worden telefonisch benaderd. Op basis hiervan maken wij een verdere selectie voor de sollicitatiegesprekken. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 2 december 2026 op ons kantoor in Den Haag.
• Vermeld in je motivatie waarom jij bij Team Sourcing wilt stagelopen en wat je graag wilt leren.
• Om stage te lopen bij de Rijksoverheid, moet je een stageovereenkomst en geheimhoudingsverklaring ondertekenen en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen.