Ben jij een enthousiaste en leergierige derde- of vierdejaars hbo-student Human Resource Management (HRM) en op zoek naar een zinvolle, afwisselende meewerkstage? Dan zoeken wij jou!
In deze uitdagende en afwisselende HRM-stage bij Justid draai je volledig mee in ons HR-team en breng je je kennis direct in de praktijk. Samen kijken we naar een leerzaam takenpakket waar jij tijdens je stage mee aan de slag gaat. Je maakt hierbij kennis met verschillende facetten van HR, van instroom tot uitstroom.
Concreet betekent dat:
- Ondersteunen bij werving en selectie, zoals het bijhouden van de Stagebureau- en vacaturemailbox, het inplannen van gesprekken en het uitnodigen of afwijzen van kandidaten.
- Bijdragen aan onboarding en preboarding (welkomstcommunicatie, introductiedag, checklists).
- Beantwoorden van HRM-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
- Deelnemen aan HR overleggen.
- Ondersteunen van de HR-adviseurs bij HR-vraagstukken en projecten, bijvoorbeeld op het gebied van strategische personeelsplanning (SPP), employer branding en leren & ontwikkelen.
- Meewerken aan MTO’s (medewerkerstevredenheidsonderzoek): communicatie, uitzetten, opvolging en het samenvatten van resultaten.
- Meewerken aan cultuur- en vitaliteitsinitiatieven.
- Diverse andere administratieve en operationele HR-taken.
Daarnaast is er ruimte om je te verdiepen in wat jouw belangstelling heeft. Uiteraard krijg je ook de mogelijkheid om opdrachten vanuit school uit te voeren.
Let op als je gaat solliciteren. Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.