Wil je meewerken aan het beter betrekken van burgers en de bredere samenleving bij een van de grootste uitdagingen van de komende decennia: de klimaat- en energietransitie? Deze transitie betekent een fundamentele verandering van onze samenleving, bijvoorbeeld in de manier waarop we ons geld verdienen, waar we onze energie vandaan halen, hoe we onze leefomgeving inrichten en hoe we eten, reizen en spullen gebruiken. Dit betekent ook dat de transitie diep ingrijpt op het dagelijks leven van burgers. Het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat geeft het klimaat- en energiebeleid samen met de samenleving vorm. Het is namelijk van groot belang dat iedereen kan meedoen en dat de transitie voor burgers, maatschappelijke organisaties en bedrijven haalbaar, uitlegbaar en toegankelijk is. Tegelijk biedt de transitie volop kansen om de kracht en de energie van de samenleving te benutten bij de klimaatopgave.
Je komt te werken in bij het cluster Klimaat & Samenleving van de directie Klimaat. Dit team zorgt dat de maatschappelijke randvoorwaarden van de klimaat- en energietransitie op orde zijn. Wat betekent dit concreet? We ondersteunen bijvoorbeeld dat in beleid en programma’s burgers goed betrokken worden. We zorgen dat de stem van klimaatjongeren en maatschappelijke organisaties gehoord wordt. We werken aan een aanpak om duurzame keuzes van burgers makkelijker, aantrekkelijker en logischer te maken. We zoeken naar manieren om burgercollectieven, zoals energiegemeenschappen, beter te ondersteunen. Intern helpen we collega’s om in al het beleid dat we maken, goed oog te hebben voor draagvlak, vertrouwen, rechtvaardigheid en burgerbetrokkenheid.
Je gaat werken aan thema’s die vaak de voorpagina’s halen en volop maatschappelijke en politieke belangstelling krijgen. Denk aan een betaalbare energierekening, een eerlijke verdeling van lusten en lasten van de transitie, burgers die zich niet gehoord voelen of ongelijkheid ervaren, duurzaam gedrag. Een belangrijke taak is dan ook deze maatschappelijke signalen te volgen en te duiden en deze een plek te geven in beleid.
Je hebt een veelzijdig takenpakket: je ondersteunt beleidsmedewerkers bij hun inhoudelijke werkzaamheden met bijvoorbeeld het doen van onderzoek, het volgen van maatschappelijke ontwikkelingen, het voorbereiden en bijwonen van bijeenkomsten. Ook kan je ervaring opdoen met onze rol als Ministerie richting het Kabinet en de Tweede Kamer, bijvoorbeeld met het beantwoorden van kamervragen en het voorbereiden van politieke gesprekken met stakeholders. Concreet staan er de komende periode werkzaamheden klaar op de volgende onderwerpen. Je werkpakket stellen we zoveel mogelijk met jou samen en bestaat uit een selectie van 3-4 van deze onderwerpen:
- Jongerenparticipatie
- Maatschappelijke initiatieven en burgercollectieven
- Rechtvaardig klimaat- -en energiebeleid
- Duurzame Dinsdag
- De rol en positie van vrouwen in de klimaat- en energietransitie
- Duurzame consumentenkeuzes
- Maatschappelijke weerbaarheid en maatschappelijk ongenoegen.
- De eigen organisatie versterken op sociaal-maatschappelijke thema’s.
We hebben in ons betrokken team de komende periode plek voor twee stagiairs. De stageperiode loopt in principe van 15 mei 2026 maar in overleg zijn andere data mogelijk. We vragen om een minimale stageduur van vier maanden, maximaal zes maanden. Heb jij interesse, solliciteer dan op deze vacature. In je motivatiebrief lezen we graag hoe deze stage past bij jouw interesses en achtergrond en naar welke thema’s jouw voorkeur uitgaat.
Herken je jezelf niet volledig in onderstaande functie-eisen, maar denk je toch dat deze rol goed bij je past? Dan nodigen we je alsnog van harte uit om te reageren.