Young Professional
Ministerie van Defensie
- Standplaats Utrecht
- Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
- Uren per week 38
- Maandsalaris €3.003 - €4.762
- Niveau WO bachelor, Bachelor - HBO
- Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
- Reageren voor 22 oktober
- Vacaturenummer 538724
- Plaatsingsdatum 12 september 2023
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving
Wil jij als startende, ambitieuze Young Professional jouw carrière een kickstart geven met een mooie baan als burgermedewerker binnen het IT domein van Defensie?
Dan zijn wij op zoek naar jou voor onze nieuwe groep vanaf februari 2024!
Word IT Young Professional binnen de IT van Defensie!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Wat ga je doen?
Als startende, ambitieuze Young Professional gaan wij samen met jou een kickstart geven aan jouw carrière binnen ons IT bedrijf. Je wordt onderdeel van ons IT Young Professional Programma en gaat aan de slag in één van onze diverse vakgebieden. Samen gaan we in gesprek over de functie die past bij je achtergrond, ervaring en interesses. Denk aan functies als bijvoorbeeld:
Projectleider, waarin je een deelproject of klein project gaat draaien.
Adviseur, waarin je meewerkt aan het ontwikkelen van alternatieven, oplossingsrichtingen en adviesproducten op basis van inhoudelijke analyses.
IT specialist, waarin je werkt aan het ontwikkelen, leveren en onderhouden van ondersteunende informatiesystemen.
Data Scientist, waarin je bijdraagt aan innovatieve oplossingen, diepgaand onderzoek en de ontwikkeling van intelligente algoritmes op basis van complexe militaire data ten behoeve van de operationele inzetbaarheid.
Functie-eisen
Wat zijn de eisen?
- Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding, bijvoorbeeld in de richting informatietechnologie, informatiebeveiliging, integrale veiligheidskunde, cyber security, data science, bedrijfskunde, informatica of architectuur.
- Je hebt maximaal 3 jaar geleden je opleiding afgerond.
- Je bent op zoek naar een startersfunctie binnen het IT domein.
- Je beschikt over de competenties durf, leervermogen en samenwerken.
- Je neemt initiatief, beschikt over overtuigingskracht en weet mensen mee te krijgen met ideeën.
Voel jij je aangesproken en aangetrokken tot een loopbaan bij Defensie? Solliciteer dan nu op deze startersfunctie en geef in je cv en motivatiebrief aan waar jouw kennis, kunde en interesses liggen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
-
Salarisomschrijving
Het salaris (schaal 10 IBBAD) bedraagt voor HBO starters € 3.003,15 en voor WO starters € 3.146,26 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur (36 uur per week werken behoort tot de mogelijkheden).
- Maandsalaris Min €3.003 – Max. €4.762 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Bijzonderheden
- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in oktober/november 2023; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Indien er genoeg geschikte reacties zijn binnen gekomen, zal de vacature mogelijk eerder sluiten dan de aangegeven sluitingsdatum.
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Meer over jouw toekomstige afdeling
Waar ga je werken?
Wij bieden je een vliegende start binnen ons bedrijf. Wij gaan samen op zoek naar een geschikte match tussen jou en een afdeling/opdracht binnen je vakgebied, waar je wordt begeleid door een buddy. Ook bieden wij een ontwikkelprogramma aan van circa 25 dagen per jaar om je wegwijs te maken binnen Defensie en waarin je aan de slag gaat met je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit doen wij door middel van het organiseren van werkbezoeken, netwerkactiviteiten en trainingen in de vorm van de Young Professional Leerlijn. Je start dit programma gezamenlijk met de andere nieuwe collega Young Professionals. Het programma is er op gericht je de kans te geven je te oriënteren binnen de organisatie en je te binden, boeien en behouden voor Defensie.
De standplaats voor de deze vacature is Utrecht.
Commando Materieel en IT
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 61.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO)
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Recruiter in Den Helder
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 31 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Junior Informatiemanager bij POM IT!
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 15 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adviseur Financiën & Control
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 31 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd