In de functie woordvoerder/senior communicatieadviseur heb je een zeer centrale positie binnen het Planbureau voor de Leefomgeving, met korte lijntjes zowel binnen de organisatie als daarbuiten. Je draagt bij aan het vergroten van de impact van PBL-werk. De thema’s waarop het PBL onderzoek doet staan volop in de belangstelling van politiek, beleid, media en samenleving. Dat zijn onder meer wonen, mobiliteit, ruimtelijke ordening, klimaatverandering, energietransitie, circulaire economie, natuur en landbouw. Wij zoeken een woordvoerder/senior communicatieadviseur die niet alleen goed is in schrijven en mondeling communiceren maar ook ervaring en enthousiasme meebrengt op het gebied van beeld en geluid.

Als woordvoerder/senior communicatieadviseur adviseer je sectorhoofden, projectleiders, programmaleiders en niet in de laatste plaats de directie. Je treedt op als woordvoerder en je schrijft, in samenwerking met onderzoekers, persberichten. Je adviseert en coacht onderzoekers bij media-optredens, en bent adviseur van het hoofd van de afdeling Communicatie en Bestuursondersteuning.

Samen met je communicatiecollega’s werk je aan de externe communicatiestrategie van het PBL, voert deze uit en monitort de resultaten. Je denkt actief mee met de directie over de strategische positionering van het planbureau. Je zoekt naar profileringmogelijkheden voor het werk van het PBL, met name ook via social media en draagt bij aan de vernieuwing van de inzet van communicatiemiddelen. Als aanvulling op de collega-woordvoerders/senior communicatieadviseur ga je het PBL verder brengen in het toepassen van beeld en geluid in de communicatie: filmpjes en podcasts maken.

Je onderhoudt een netwerk van journalisten, woordvoerders en adviseurs van ministeries, planbureaus en andere instituten. Je organiseert diverse bijeenkomsten, bijvoorbeeld voor de pers of beleidsmedewerkers, en bewaakt daarbij de voortgang, prioritering en kwaliteit.

Je gaat aan de slag bij de afdeling CBO waar je intensief samenwerkt met de twee andere woordvoerders / senior communicatieadviseurs, en ook met de webredactie, tekstredactie en Bestuursondersteuning. Ook werk je veel samen met het visualisatieteam.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur en/of woordvoerder met een inhoudelijke insteek, bij voorkeur op het snijvlak van wetenschap, beleid en samenleving. Specifiek heb je ook aantoonbare ervaring, kennis en vaardigheden op het gebied van beeld en geluid.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen: je bent in staat om wetenschappelijke teksten te doorgronden en te vertalen in voor een breed publiek toegankelijke teksten; daarbij heb je aantoonbare affiniteit met thema’s op het terrein van de leefomgeving.
• Je kunt goed samenwerken en hebt overtuigingskracht, je bent proactief, flexibel, oplossingsgericht en stressbestendig, en je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen.
• Je bent resultaatgericht en kunt creatieve oplossingen bedenken die breed gedragen worden.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen of zou deze willen ontwikkelen:

• Je bent klantgericht, en durft tegelijkertijd ook op een positieve manier adviezen te geven die directie en onderzoekers eigenlijk liever niet willen horen.
• Je hebt een goede politiek-bestuurlijke antenne en kunt strategisch denken, en je bent in staat de communicatie rond complexe onderwerpen terug te brengen tot de kern van de zaak.

Voldoe je (nog) niet aan de functie-eisen of heb je aangepaste werkomstandigheden nodig? Licht dan in je motivatiebrief toe hoe jij een bijdrage kunt leveren aan onze organisatie en wat je daarvoor (van ons) nodig hebt. We kijken graag hoe we een match kunnen maken waarbij jij goed tot je recht komt.

• Let op: je kunt reageren tót de sluitingsdatum (niet ‘tot en met’).
• Het maken van een casus kan deel uitmaken van het selectieproces.
• Het inwinnen van referenties of online screening (van bijvoorbeeld je LinkedIn-profiel) kunnen deel uitmaken van het selectieproces.
• Bij tijdelijke vacatures, met uitzicht op vast: Heb je al een (vast) contract bij de rijksoverheid, dan behoud je je vaste contract bij het PBL, optioneel evt. wel voorafgegaan door een proeftijd.
• Inschaling binnen de aangeboden schaal vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Wanneer je nog niet voldoet aan de gestelde functie-eisen, kun je worden je ingeschaald in een aanloopschaal.
• Waar het past bij je werkzaamheden, kun je ook deels vanuit huis werken. Maar je woont en werkt in Nederland en bent minimaal de helft van je werktijd op kantoor te vinden.

Inwerken
Een goede landing in de organisatie vinden wij erg belangrijk. In je inwerkperiode zul je dan ook begeleid worden door een directe collega. Deze collega is je eerste aanspreekpunt in de periode waarin je je vertrouwd maakt met de organisatie. Daarnaast kent het PBL een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers waarin aandacht is voor de rol en positie van het planbureau, onze werkwijzen en de werkcultuur.

Contact

• Bel voor meer informatie over de sollicitatieprocedure met Mevrouw Dieuwke de Jong (HRM) 06 – 2572 2700
• Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Mevrouw mr. drs. Jacqueline Timmerhuis (hoofd CBO) 06 - 53 73 11 80.