Vind jij het leuk om mensen te woord te staan en hen te helpen en te ondersteunen bij het kopen van de juiste producten in de Minimarkt van CTP Veldzicht. Ben jij geduldig wanneer de situatie hierom vraagt en sta jij stevig in je schoenen. Dan zijn wij op zoek naar jou! De Minimarkt is een goed verzorgde en klein opgezette winkel en beschikt over een ruim assortiment met dagelijkse boodschappen voor onze patiënten. Je werkt samen met een ervaren collega maar er zijn ook momenten dat je zelfstandig werkt.

CTP Veldzicht is op zoek naar een winkelmedewerker voor de Mini Markt. Je bent betrokken, betrouwbaar en belangstellend. Ook ben je positief ingesteld en verbindend; je werkt met een gezonde dosis humor!

Wij hechten veel waarde aan gastvrijheid, rust en veiligheid, dit om de patiënten onder begeleiding van hun boodschappen te laten doen op een wijze zoals dit in “de maatschappij” ook gedaan wordt. Je werkt nauw samen met je naaste collega, sociotherapie en patiënten.

Wat ga jij doen?

• Je draagt zorg voor inkoop, verkoop, aanvulling van goederen en hygiëne;
• Je evalueert, samen met je team, de kwaliteit van de dienstverlening in relatie totde organisatiedoelstellingen en grijpt indien nodig in. Je doet verbetervoorstellen en neemt zelf initiatieven ter verbetering;
• Je werkt met de kassa en bent verantwoordelijk voor een adequaat beheer van de kas en de kasgelden.

• Mbo werk en- denkniveau, bij voorkeur een voltooide mbo-opleiding, niveau 2 of bereid tot het volgen van scholing;
• Een flexibele instelling en aanpakkersmentaliteit;
• Betrokkenheid, inzet, flexibiliteit en stressbestendigheid behoren tot jouw handelsmerk;
• Een flinke dosis klant- en servicegerichtheid;
• Werkervaring is een pré, alsmede kennis op de voedsel- en warenwet en HCCCP;
• Je draagt samen met je collega zorg voor een verantwoorde planning door middel van dag roosters.

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.