Maak impact op de toekomst van de Nederlandse arbeidsmarkt en sociale zekerheid
Ben jij de juridische expert die complexe maatschappelijke vraagstukken omzet in heldere wetgeving? Wil je een directe bijdrage leveren aan de toekomst van Nederland? Dan is deze rol bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) in Den Haag iets voor jou. Als (Senior) Wetgevingsjurist bij SZW werk je op het snijvlak van recht, beleid en politiek. Je bent een jurist die wetten niet alleen begrijpt, maar ze ook vormgeeft, verheldert en toepasbaar maakt. Je bent een cruciale schakel in het wetgevingsproces. Je vertaalt de behoeften uit de maatschappij en de politieke ambities in concrete wet- en regelgeving. Dit doe je voor belangrijke en actuele beleidsterreinen zoals:

• Arbeidsmarktbeleid: het tegengaan van schijnzelfstandigheid en meer zekerheid bieden aan flexwerkers
• Sociale zekerheid: de toekomst van het AOW-stelsel en de fondsen waaruit uitkeringen worden betaald
• Banenafspraak: ondersteuning bieden aan mensen die dat nodig hebben om aan het werk te komen en te blijven, en voorzieningen voor werkgevers om het voor hen makkelijker te maken deze groep in dienst te nemen

Je spart met beleidsmedewerkers, adviseert bewindspersonen en schrijft mee aan de wetten die het dagelijks leven van miljoenen mensen beïnvloeden. De dynamische omgeving van de politiek vraagt van jou een scherpe politieke antenne, creativiteit en een analytische blik.

Wat ga je doen?

• Je adviseert over de juridische haalbaarheid van beleidsplannen.
• Je ontwerpt, redigeert en schrijft wetten, algemene maatregelen van bestuur en ministeriële regelingen.
• Je werkt nauw samen met collega’s van de beleidsafdelingen, uitvoeringsorganisaties en andere ministeries.
• Je denkt mee over complexe juridische vraagstukken en ontwikkelt creatieve oplossingen.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Wie zoeken wij?

Je hebt een juridische masteropleiding afgerond en minimaal 2 jaar juridische werkervaring.

• Een scherp analytisch en conceptueel vermogen: Je doorziet snel de kern van complexe materie en bent creatief in het aandragen van oplossingen.
• Brede interesse: Je hebt affiniteit met het werkveld van SZW en je maakt je nieuwe rechtsgebieden snel eigen en volgt juridische en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Je hebt een heldere schrijfstijl en bent een prettige en overtuigende gesprekspartner.
• Resultaatgericht prioriteren: Je hebt overzicht over wat er moet gebeuren, onderscheidt hoofd- van bijzaken en stelt de juiste prioriteiten.

Wij staan voor gelijkwaardige kansen op de arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat onze onbewuste associaties bij een kandidaat onbedoeld een selectiebeslissing kleuren, proberen we het proces zo veel mogelijk te objectiveren. Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de functie-eisen.

• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatiebrief te vermelden.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• Wij voeren de selectiegesprekken zo spoedig mogelijk en bij voldoende belangstelling al gedurende de openstelling van de vacature.
• Wij omarmen hybride werken.

Wat bieden wij jou?

Bij de directie Wetgeving, Bestuurlijke en Juridische Aangelegenheden (WBJA) kom je terecht in een collegiaal en betrokken team. Wij hechten veel waarde aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

• Impact: Je werkt aan wetgeving die van directe invloed is op de samenleving.
• Ontwikkeling: We bieden volop mogelijkheden voor groei en training, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen.
• Hybride werken: We omarmen hybride werken en bieden een vergoeding om je thuiswerkplek goed in te richten (CAO Rijk). Wel zien we je ook graag op kantoor.
• Sfeer: Een open en informele werksfeer, met veel aandacht voor de werk-privébalans.
• Locatie: Een fijne werkplek met een mix van kamers en kantoortuin.

Tip! Download deze vacaturetekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online nl. niet meer zichtbaar.