Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Wetenschappelijk medewerker brand en technisch onderzoek

Nederlands Forensisch instituut
  • Den Haag Ypenburg  -  route
  • Wo
  • 32 - 36 uur
  • €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Onderzoek / wetenschap
Kenmerk: 115-2025, Plaatsingsdatum: 17 oktober 2025
Solliciteer voor 7 november 2025

Wetenschappelijk medewerker brand en technisch onderzoek

Nederlands Forensisch instituut

Dit ga je doen

Wil jij bijdragen aan een veiliger Nederland voor iedereen Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) IN Den Haag draagt met forensisch onderzoek bij aan de waarheidsvin-ding, het oplossen van misdrijven en het bestrijden van zware criminaliteit. Het NFI werkt daarbij veel samen met de politie en het Openbaar Ministerie (OM) en ook met andere publieke en private partners.

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je forensisch brand en technisch onderzoek doet? Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) nodigt gepassioneerde wetenschappers uit om zich aan te sluiten bij onze divisie Chemische en Fysische Sporen. Het uitvoeren van brandonderzoeken en diverse andere (elektro)technische onderzoeken, en het goed vastleggen van de resultaten draagt bij aan een veiliger Nederland; dat is waar je het als forensisch wetenschapper voor doet. Ben jij een echte techneut en weet jij deze technische kennis op een juiste wijze te documenteren en over te dragen aan rechters, het Openbaar Ministerie, advocaten en forensisch rechercheurs? Ben jij de verbinder die zich bewust is van de verantwoordelijkheden die het werk als forensisch wetenschapper met zich mee brengt? Ben jij stevig genoeg om je bevindingen tijdens een rechtszitting duidelijk en juist over te brengen? Dan nodigen wij je graag uit om je ambities bij ons waar te komen maken.

Je komt te werken in het kleine team Brand en Technisch onderzoek. Dit team maakt deel uit van de divisie Chemische en Fysische Sporen. Jouw verantwoordelijkheden omvatten het uitvoeren van forensisch onderzoek dat te maken heeft met vraagstukken over brand, zoals het verloop, de oorzaak en de gevaarzetting hiervan. Onderzoek vindt meestal plaats aan de hand van het brandonderzoek wat uitgevoerd is door de forensische opsporing van de politie. Daarnaast behandelt dit team ook vraagstukken met een elektrotechnische, fysische of materiaalkundige achtergrond die veelal gericht zijn op de technische oorzaak, scenario’s of gevaarzetting van een incident (zie ook Brand en technisch onderzoek | Forensisch onderzoek | Forensischinstituut.nl). Al deze vragen worden aan het NFI gesteld in het kader van een strafrechtelijk onderzoek. De onderzoeken worden soms ook ter plaatse verricht waarbij regelmatig grote belangen op het spel staan. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s en je interpreteert de technische onderzoeksresultaten binnen de forensische context. De onderzoeksresultaten leg je zorgvuldig vast in een deskundigenrapport, wat een belangrijk en substantieel deel van het werk is. Waar nodig geef je ter rechtszitting een solide en duidelijke uitleg over de onderzoeksresultaten en de interpretatie daarvan.

Naast dit zaakonderzoek is het opzetten en uitvoeren van R&D-activiteiten ook onderdeel van je takenpakket. Over de resultaten van dit R&D-onderzoek publiceer en presenteer je in vakliteratuur en op congressen en symposia. Je bewaakt het wetenschappelijke en kwaliteitsniveau van het onderzoeksgebied en onderhoudt (inter)nationale netwerken. Op deze manier zorg je ervoor dat jouw expertise én onderzoeksgebied state-of-the-art blijven.

Binnen het team Brand en Technisch onderzoek werk je continu aan een goede aansluiting op de behoeftes van de ketenpartners. Jij bent voor zaakonderzoeken het aanspreekpunt voor politie en justitie. Voor zowel in- als externe betrokkenen fungeer jij als vraagbaak en daarbij handel je proactief. Je draagt hierbij je kennis en expertise actief uit richting politie, studenten aan de politieacademie en juristen waarbij je cursussen en voorlichtingen verzorgt. Dat doe je in nauwe samenwerking met je collega’s en je hebt hierbij oog voor de positionering van dit onderzoek binnen de strafrechtketen.

Het NFI biedt jou voor bovenstaande een intern opleidingstraject tot tekenbevoegd deskundige. Deze opleiding duurt naar verwachting 3 tot 4 jaar en wordt afgesloten met een examen. Slaag je hiervoor, dan ben je gerechtigd om mondeling en schriftelijk te rapporteren aan opdrachtgevers binnen politie en justitie.

Dit krijg je

  • schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • 24
  • 32 - 36 uur
  • Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op
    basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aan-vangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functie-schaal.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

  • Je hebt WO werk- en denkniveau in een natuurwetenschappelijke richting, bijvoorbeeld elektrotechniek, natuurkunde, bouwkunde of bouwfysica, werktuigbouwkunde, materiaalkunde, forensische wetenschappen of een andere natuurwetenschappelijk georiënteerde richting;
  • Kennis en ervaring met elektrotechniek is een pre;
  • Je hebt een praktische en flexibele instelling;
  • Je hebt goede communicatieve en verbindende vaardigheden en kunt feedback ontvan-gen en geven;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en ge-schrift.

Competenties

  • Je bent leergierig, creatief, resultaatgericht en proactief;
  • Je neemt de verantwoordelijkheid voor de planning, voortgang en kwaliteit van je activiteiten bij zaakonderzoek;
  • Je prioriteert, signaleert, koppelt terug als er knelpunten zijn en werkt daarbij actief samen met collega’s;
  • Je bent bereid en in staat om jezelf, je team en het vakgebied permanent te blijven verbeteren en te ontwikkelen;
  • Je leert van eigen ervaringen en fouten, benut feedback en suggesties en geeft anderen actief feedback;
  • Je bent in staat je eigen kennis op een heldere manier over te brengen.

Wat vinden wij nog meer belangrijk
Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend, want veel werkzaamheden worden in teamverband of in projecten in andere teams uitgevoerd. Als lid van ons team speel je een integrale rol in de groei en ontwikkeling van ons team. Je denkt actief mee in visievorming en draagt bij aan het versterken van onze kwaliteitsnetwerken. Met een scherp oog voor kansen, ben je voortdurend bezig met het signaleren en benutten van mogelijkheden om onze impact te vergroten. Je neemt initiatief voor verbeteringen en deelt jouw inzichten door relevante onderwerpen te publiceren in vakliteratuur. Daarnaast ben je een bedreven communicator, zowel intern als extern, en ben je in staat om boeiende presentaties te geven die onze expertise op een heldere manier overbrengen.

Je coördineert, plant en bewaakt de kwaliteit van onderzoeken en projecten met nauwgezette aandacht. Bovendien ben je continu bezig met de toekomst van onze afdeling, waarbij je denkt in belang van de opdrachtgever en je werkt actief mee aan de NFI organisatiedoelen. Met jouw enthousiasme voor vooruitgang en innovatie ben je een waardevolle aanwinst voor ons team en draag je bij aan het succes en de voortdurende groei van onze organisatie.

Hier kom je te werken

Meer over Divisie Chemische en Fysische Sporen (CFS)

Bij de divisie Chemische en Fysische Sporen (CFS) werken ongeveer 120 medewerkers met een gelijke man-vrouw verhouding. Brand en Technisch Onderzoek is onderdeel van de divisie Chemische & Fysische Sporen. Andere teams binnen deze divisie zijn:

  • Explosies en Explosieven
  • Verdovende middelen
  • Chemisch Identificatie Onderzoek
  • Niet Humane Biologische Sporen
  • Microsporen en Materialen
  • Afvalstoffen en Risico
  • Wapens en Werktuigen
  • Ondersteuning

CFS is verantwoordelijk voor snelle betrouwbare chemische identificatie van bekende en onbekende stoffen en anticipeert op nieuwe stoffen en materialen. CFS beantwoordt vra-gen omtrent aard, samenstelling en herkomst van bijzondere stoffen en materialen.
Het vergelijkend onderzoek van chemische en fysische sporen verbindt materialen, PD, verdachte en slachtoffer. Innovatie richt zich met name op het verkrijgen van meer informatie uit minder sporen, de verbinding tussen stoffen/materialen en personen, tijdstippen en locaties en de relatie van de sporen met de activiteiten die hebben geleid tot het spoor. Hiermee wordt invulling gegeven aan de NFI missie: Gericht op waarheid, Geleid door wetenschap. Voor een veiliger samenleving.

Over Nederlands Forensisch instituut

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Foren-sisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap.
Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Bijzonderheden

Solliciteren kan door je cv en motivatie als bijlage in Word of Pdf-bestand per e-mail en onder vermelding van het vacaturenummer te sturen aan [email protected] We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.

  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening. 
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
  • Tijdens de werkzaamheden draag je mogelijk persoonlijke beschermingsmiddelen. Dit voor je eigen veiligheid, maar ook om contaminatie van de te onderzoeken voorwerpen te voorkomen.
  • Het inwinnen van referenties behoort tot de mogelijkheden.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Laurens van Gelderen, Wetenschappelijk medewerker

06-29666284

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Anne Eijkelenboom, Corporate recruiter

06-25684949

Solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon