Vind jij het als migratieonderzoeker belangrijk dat jouw onderzoek een bijdrage levert aan  Nederlands (vluchtelingen)beleid? Wordt je blij van het analyseren van kwalitatieve data en schrijf je graag mee aan rapporten waarin je bevindingen inzichtelijk maakt voor een breder publiek? Heb je een PhD in sociologie, psychologie of  een andere sociale wetenschap, dan maken we graag kennis met jou.

De kennislijn Asiel en Migratie van de afdeling Intern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (IWB) van het WODC is op zoek naar een ervaren kwalitatief onderzoeker voor onderzoek naar de migratie-motieven en migratie-ervaringen van alleenstaande minderjarige vluchtelingen (AMV).

Je werkt mee aan verschillende fasen van het onderzoek; uitvoering, analyse en rapportage. Dit doe je samen met de projectleider van het onderzoek. Bevindingen worden gepresenteerd aan beleid en wetenschap maar ook toegankelijk gemaakt voor een breder publiek. 

- Je bent gepromoveerd  in de sociale wetenschappen.
- Je hebt ervaring met het coderen en analyseren van kwalitatieve gegevens. Op het WODC werken we met MaxQDa.
- Je hebt ervaring met onderzoek onder (vluchtelingen) jongeren
- Je hebt ervaring met het organiseren en houden van focusgroepen.
- Je hebt inzicht in de vraagstukken op het gebied van asiel en migratie en bent op de hoogte wat er speelt op dit terrein.
- Je hebt belangstelling voor beleidsvraagstukken en daarop gericht onderzoek
- Je bent gemotiveerd, initiatiefrijk en hebt doorzettingsvermogen.
- Je kan onder tijdsdruk werken.
- Je bent in staat zelfstandig te rapporteren en presenteren over de onderzoeksbevindingen, zowel nationaal als internationaal.  
- Je functioneert uitstekend in een team en je kan goed samenwerken. 
- Je schrijft makkelijk, ook in het Engels

De gesprekken vinden plaats in januari.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom worden de nieuwe medewerkers na de selectie procedures gevraagd om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De startdatum kan in overleg worden vastgesteld, we zoeken iemand die op (zeer) korte termijn kan starten.