Dit maak jij waar
Met jouw werkvoorbereiding creëer je kansen voor Bosschenaren die een steuntje in de rug nodig hebben in werk. Je krijgt ruimte en we ondersteunen je om een wezenlijke bijdrage te leveren aan digitalisering. Met jouw vakkennis maak je sociale impact in het beheer van buitenruimten en draag je bij aan een leefbare stad.
Door veranderingen in de organisatie en verschuivingen van taken ligt de focus voor een werkvoorbereider meer op administratieve taken, innovatie en digitalisering. Dat houdt niet in dat het maken van een groencalculatie met bijbehorende offerte geheel niet voorkomt.
De hoogtepunten van jouw verhaal
- Je bent analytisch en kunt informatie goed ontleden, bent nieuwsgierig en gaat op zoek naar de vraag achter de vraag.
- Je omarmt innovatie en digitalisering en vindt het leuk om te pionieren en collega’s mee te nemen in data-gedreven werken en informatiemanagement.
- Je bent resultaatgericht, zelfstandig en neemt initiatief. Je neemt de ruimte om je ideeën om te zetten tot actie.
- Je bent leergierig en wil jezelf en de Unit Groen graag verder ontwikkelen.
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:
- Salaris tussen € 3.052,- en € 4.297,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
- 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
- Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
- Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Met 4 collega’s vorm je het bedrijfsbureau in het fonkelnieuwe, duurzame gebouw van Weener XL. Je ondersteunt 7 groepsleiders die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van medewerkers en uitvoering van projecten. Daarbij heb je direct contact met opdrachtgevers. Daarnaast neem je deel aan verschillende verbeterteams.
Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Carline:
“Toen ik hier enkele jaren geleden begon, kreeg ik alle ruimte en persoonlijke begeleiding om het groenvak te leren en mijn kwaliteiten in te zetten. Daarnaast is het leuk om te zien hoe verbeteringen, zoals digitalisering, met plezier in de praktijk gebruikt worden door de groenmedewerkers”.
Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch
Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.
Klein e´n groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.
De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?
Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.
Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.
Zo schrijf je jouw succesverhaal
Jouw werkorganisatie en planning zetten leidinggevenden in hun kracht. Met jouw communicatieve vaardigheden en flexibiliteit verbind je collega’s en opdrachtgevers op overtuigende wijze.
Verder heb je:
- Affiniteit met het groenvak
- Minimaal opleidingsniveau MBO
- Kennis en ervaring van RAW-systematiek en projectadministratie (in GroenVision)
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 19 mei 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!
Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op vrijdag 23 mei 2025.
Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.
Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen
- Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
- Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
- Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
- Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
- Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
- Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.