Tijdens de drukke ochtendspits word je gebeld door de verkeerscentrale. Er is een ongeluk gebeurd bij Knooppunt Grijsoord en jij gaat ernaartoe. Je zorgt voor een veilige werkplek voor de hulpdiensten. Ook zet je acties uit om ontstane schade te herstellen. Als weginspecteur zorg jij voor een vlotte en veilige doorstroming en indien nodig handhaaf jij overtredingen in het wegverkeer. Je handelt incidenten af en zorgt voor goede verkeersinformatie. Klinkt dat als iets voor jou? Kom dan werken bij Rijkswaterstaat als weginspecteur en solliciteer direct!

Jouw werkzaamheden

• Jouw werk op de weg, elke dag anders. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor een optimale afwikkeling van het wegverkeer. Is het rustig of wordt er een drukke spits verwacht? Zorgt sneeuw voor gladde wegen? Jij bewaakt vanaf de weg de veiligheid van de weggebruikers en de doorstroming van het verkeer. Komt de verkeersveiligheid in het geding of raakt het verkeer gestremd? Dan zet jij direct de juiste verkeersmaatregelen en incident oplossende acties in gang.
• Alleen én samen op de weg. Je bent in de basis veel alleen op pad, maar staat tijdens je dienst ook geregeld in contact met collega’s, weggebruikers, de verkeerscentrale en betrokken partijen zoals hulpdiensten en aannemers. Je legt acties, maatregelen en (onveilige) situaties zorgvuldig vast en werkt volgens wet- en regelgeving en de landelijke uniforme werkwijze voor incidentmanagement.
• Handhaven en rust bewaren. Daarnaast handhaaf je overtredingen waarvoor je als weginspecteur bevoegd bent. Zo kun je bij het negeren van een rood kruis door weggebruikers een proces-verbaal opmaken.

Jouw team
Je komt terecht in een team van 27 collega’s, bestaande uit 23 weginspecteurs en 4 medewerkers operationele advisering, werkzaam in het mooie groene deel van het land. Door de instroom van veel nieuwe collega’s heerst er een dynamische, energieke sfeer waarin samenwerking centraal staat.

Benieuwd hoe het werk eruitziet in de praktijk?
Neem dan alvast een kijkje in de wereld van wegverkeer bij Rijkswaterstaat. Luister bijvoorbeeld naar een podcastaflevering van weginspecteur Hugo of kijk de aflevering Op weg met weginspecteurs in Dumpert Filmt Je Werkplek.

Meer weten?
Heb je vragen over de inhoud van deze baan of wil je meer weten over de sfeer op de afdeling of binnen het team? Neem dan gerust contact op met Jasmin Hafkenscheid, teamleider OVM Noord-Oost Nederland, via 06-5110 2479. Zij staat je graag te woord!

Hoe solliciteer je?
Solliciteer met je cv en beantwoordt de volgende 3 vragen in jouw motivatiebrief. Zonder deze antwoorden kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen.

1. Waarom wil je graag weginspecteur worden?
2. Als weginspecteur is het belangrijk dat je stressbestendig bent. Dit betekent: werken onder tijdsdruk en in risicovolle situaties. Denk aan een ongeluk op de snelweg. Jij bent als eerste ter plaatse en moet ervoor zorgen dat er een veilige werkplek gecreëerd wordt. In deze situatie kun je gebeld worden door de verkeerscentrale, aangesproken worden door omstanders en moet je met andere hulpdiensten schakelen. Jij weet welke acties je uit moet zetten en wat prioriteit heeft op dat moment.
   
   • Kun je een voorbeeld geven van een hectische of onoverzichtelijke situatie waarin je ondanks alles toch rustig bent gebleven?
3. Daarnaast is het belangrijk dat je besluiten kunt nemen. Dit betekent: in een situatie waar veel van je gevraagd wordt, zoals het geschetste voorbeeld hierboven, knopen doorhakken. Ook als er twijfel is of niet alle informatie aanwezig is. Hierbij streef je naar overeenstemming en draagvlak.
   
   • Geef een voorbeeld van een keer dat je een beslissing moest nemen waarbij je met beperkte informatie moest werken. Hoe heb je besloten en wat waren de gevolgen van je keuze?

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 en bij voorkeur een afgeronde boa-opleiding.
• Rijbewijs B.
• Je woont binnen het gebied Arnhem-Nijmegen-Ede-Renkum.
• Flexibel beschikbaar in verband met roosterdienst (vroeg, dag, laat, nacht, weekend- en feestdagen).

Aan competenties breng je mee:

• Stressbestendig: in lastige omstandigheden, zoals werken onder tijdsdruk of met risico's, blijf je beheerst en doelmatig werken.
• Anticiperen: je bent in staat om een situatie snel te doorgronden en hierop in te spelen.
• Besluiten nemen: je maakt keuzes, ook wanneer niet alle informatie beschikbaar is.
• Accuraat werken: je werkt precies en nauwkeurig.

Beschik je op dit moment nog niet over alle gevraagde functie-eisen? Dan kunnen we je helaas niet meenemen in het verdere sollicitatieproces. We waarderen je interesse en moedigen je aan om in de toekomst zeker opnieuw te solliciteren wanneer je profiel beter aansluit.

• Je standplaats is Wolfheze. Je woont daarom in het gebied Arnhem-Nijmegen-Ede-Renkum.
• Een motivatiebrief maakt deel uit van de selectieprocedure. Verwerk hierin de 3 vragen die in de tekst zijn gesteld. Zonder deze antwoorden kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Op 9 januari 2026 vinden de selectiegesprekken plaats op het steunpunt in Wolfheze.
• Tussen 16 en 21 januari vindt een live assessment plaats. Dit is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• Arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats in de week van 26 tot 30 januari.
• Indiensttreding is per maart of april 2026.
• Je wordt intern opgeleid tot weginspecteur en je volgt de interne opleiding Incident Management.
• Er vindt een aanstellingskeuring plaats, evenals een periodieke keuring.
• Je kunt incidenteel op projectbasis tijdelijk buiten je regio te werk worden gesteld.
• Een (online) voorselectietest of een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus of (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.