Kustwacht Nederland is op zoek naar nieuwe Watch Officers. Bent u op zoek naar een afwisselende baan in continudiensten waarbij je niet bang bent om te anticiperen en te reageren op Search and Rescue (SAR) acties, rampen- en incidentenbestrijding? Dan is werken in het Kustwacht Communicatie en Coördinatie Centrum (CCC) bij de afdeling operaties van het Kustwachtcentrum (KWC) wellicht op uw lijf geschreven!

De werkzaamheden worden in continue dienst verricht in het CCC. Dit betekent dat u uw werkzaamheden op basis van onregelmatige werktijden verricht. Een nachtdienst draaien is voor u geen probleem en af en toe invallen voor uw collega's, indien nodig, daar draait u uw hand niet voor om. Hiervoor is natuurlijk de 'Toeslag Onregelmatige Dienst' (TOD) van toepassing. Ook wordt u af en toe ingepland voor piketdiensten. Daarom zoeken wij naar WO's die op maximaal een uur rijden van Den Helder wonen.

Het CCC bestaat uit een aantal wachtdivisies, elk samengesteld uit een Duty Officer (DO) en een viertal Watch Officers (WO). De belangrijkste taken waar u zich mee bezig houdt als WO zijn de nood-, spoed, en veiligheidstaken. U wordt belast met het opstarten en het begeleiden van SAR-acties en rampen- en incidentenbestrijding. Tijdens deze acties bent u de spin in het web. Communicatie en coördinatie met en van eenheden van participerende diensten en externe partijen is u op het lijf geschreven.

Tevens zijn het verzamelen, verwerken en verstrekken van informatie aan kustwacht participanten en gebruikers van de Noordzee werkzaamheden die u zoekt in een functie . Ook het optreden als Bijzonder Opsporing Ambtenaar (BOA) is onderdeel van uw functie. Als vanzelfsprekend neemt u deel aan Kustwacht gerelateerde oefeningen en trainingen om uw skills te verbeteren en op peil te houden.

In het kader van loopbaanmanagement voor personeel in continudiensten wordt van de kandidaat verwacht dat deze zich inzet om uiterlijk bij het bereiken van de leeftijd van 55 jaar een functie binnen Commando Zeestrijdkrachten (CZSK) te verkrijgen waarin niet langer sprake is van continudiensten. De organisatie zal u daarin ondersteunen. Zo wordt er samen met u gekeken welke interesses en mogelijkheden u ziet om in de toekomst verder te werken aan uw carrière binnen CZSK.

Bent u stressbestendig en kunt u goed samenwerken? Is analyseren, leren en initiatief nemen uw tweede natuur? Gaat communiceren met diverse partijen u goed af? En bent u flexibel? Dan bent u misschien wel een van de WO's die wij zoeken!