Kom jij ook als wachtcoordinator bij Defensie werken? Onze Defensie Bewakings- en BeveiligingsOrganisatie (DBBO) zoekt een nieuwe collega om het team te versterken in Patrouillegebied Apeldoorn.

Defensie is volop in beweging en meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgermedewerkers zetten zich in om invulling te geven aan hoofdtaak 1: beschermen wat ons dierbaar is! Professionele beveiliging van alle Defensie locaties hoort daarbij. Dat is het werk van de ca. 2500 medewerkers van DBBO, die werken 24/7 samen aan de beveiliging van de Defensie TBB’s, de Te Beschermen Belangen, van mensen en materieel.  

Werken als wachtcoordinator bij DBBO is belangrijk en verantwoordelijk werk. Je wordt daarom continu getraind door ervaren instructeurs, onder meer op het gebruik van je geweldsmiddelen zoals het dienstwapen, wapenstok en handboeien.
Je ontvangt een prima salaris inclusief een toeslag voor onregelmatige diensten. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget bestaat uit een vast percentage van je salaris (16,33%) en biedt je de mogelijkheid om keuzes te maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en levensfase. Je kunt het IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, gebruiken voor extra verlof of inzetten voor een opleiding. 
Wat ook mooi is, is dat je een duidelijk en stabiel vijfweeks-werkrooster hebt. Je weet daarom ruim van de te voren wanneer je moet werken. Dat helpt bij het ontwikkelen van een goede werk-privé balans. Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder!

Waar ga je werken?
De DBBO zorgt 24/7 voor de bewaking en beveiliging van alles wat met Defensie te maken heeft binnen het Koninkrijk, van uitgestrekte terreinen en belangrijke gebouwen tot voertuigen die van onschatbare waarde zijn. Bij de DBBO werk je samen met goed getrainde collega’s die allemaal één doel voor ogen hebben: zorgen dat alles van Defensie goed bewaakt en beveiligd wordt.

Je gaat aan de slag bij de DBBO in Patrouillegebied Apeldoorn. Dat doe je in een burgeraanstelling, met andere woorden je bent geen militair, maar toch werk je bij Defensie en draag je in je werk een uniform en een wapen. Je rapporteert aan de Groepscommandant van je team en daarnaast werk je nauw samen met de Wachtcoördinator, je collega beveiligers en de hondengeleiders in de regio.

Let op: in verband met de werktijden en het veilig kunnen verplaatsen, houden we bij de selectie rekening met een afstand en reistijd woon-werkverkeer van maximaal 40 minuten óf 40 km. (reisafstand aanpassen indien nodig tot max 1 uur of 70 km)

Wat ga je doen?
De Wachtcoördinator is belast met het uitvoeren van toegangscontroles, het beveiligen Te Beschermen Belangen, het coördineren en het houden van toezicht op de beveiligingstaken binnen het aandachtsgebied.
- het optreden als eerste aanspreekpunt en escalatieniveau binnen de wachtploeg;
- het aansturen van de patrouilles voor wat betreft de prioritering van de uit te voeren werkzaamheden (o.a. visitatie en keuze patrouille ronde);
- het zijn van de primaire Praktijk Leermeester (PLM) van de leerlingen in diens groep;
- het uitvoeren van taken in het kader van bedrijfsveiligheid;
- het controleren van de aanwezigheid van wachtploeg, inclusief inhuur en het rapporteren bij onvolkomenheden;
- het nemen van actie bij onvolkomenheden in het rooster/planning;
- het instrueren en controleren van de werkzaamheden van (inhuur) medewerkers;
- het toezien op de juiste overdracht van de benodigde informatie en middelen van de interventieteams;
- het rapporteren omtrent de bevindingen tijdens de wacht;
- het overdragen van bijzonderheden aan de opkomende wacht.
Een goede basisopleiding en regelmatige training en opfriscursussen horen erbij. Dat is ook nodig om dit verantwoordelijke werk professioneel uit te voeren en de geweldsmiddelen op de juiste manier effectief in te kunnen zetten.

Wie ben jij?
Om deze mooie baan met plezier en succes te doen, is het belangrijk dat je over de volgende eigenschappen beschikt: 
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden (Nederlandse taal in woord en geschrift). Je kunt jezelf duidelijk uitdrukken en goed luisteren;
• Je bent mentaal sterk, je blijft rustig en houdt overzicht, ook in stressvolle situaties;
• Je bent waakzaam, sterk in het signaleren en inschatten van situaties en schakelt snel. Je durft als het nodig is ook direct in actie te komen;
• Je staat voor je werk en voor je vak en je collega’s kunnen op jou rekenen;
• Gedisciplineerd, protocollen en procedures beheers je en die pas je effectief toe;
• Integere teamspeler, want bewaken en beveiligen doe je samen.

Wat neem jij mee?
• Een MBO 3 diploma Beveiliging.
• Bij voorkeur eerdere werkervaring in de beveiliging of als militair;
• De Nederlandse nationaliteit, dit mag de tweede nationaliteit zijn;
• Fysiek fit, actief sporten en een gezonde levensstijl passen bij jou;
• Je draait probleemloos mee in de 5-ploegen diensten van dag/avond/nacht en weekenddiensten;
• In bezit van een rijbewijs B (handgeschakeld) en eigen vervoer voor woon-werkverkeer. 

Wat biedt deze baan?
• Verantwoordelijke baan bij een maatschappelijk belangrijke organisatie;
• Fijn team;
• Prima salaris met een toelage voor onregelmatige dienst;
• Heldere werkroosters, je weet ruim van te voren wanneer je moet werken;
• Goede opleidingsfaciliteiten;
• Periodieke training om je kennis en vaardigheden op peil te brengen en te houden.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.