Dit ga je doen als Voorzitter en Lid Bezwaarschriftencommissie
Wanneer inwoners bezwaar maken tegen een besluit van Rijnland, behandelt de bezwaarschriftencommissie deze zaken. De commissie verzamelt informatie van betrokkenen en bespreekt de feiten tijdens een hoorzitting. Daarna brengt zij een advies uit aan het college van dijkgraaf en hoogheemraden over wat te doen met het bestreden besluit. Als lid neem je deel aan de hoorzittingen volgens een roulatiesysteem. Daarbij beoordeel je dossiers vanuit juridisch en maatschappelijk perspectief.De voorzitter leidt de vergaderingen en hoorzittingen van de commissie. Samen met de overige commissieleden bewaak je een zorgvuldig proces. Daarbij werk je samen met het ambtelijk secretariaat. Regelmatig behandel je onderwerpen binnen bestuursrecht en waterbeheer. Zowel leden als voorzitter leveren een bijdrage aan een goed onderbouwd advies.
Jouw 3 belangrijkste werkzaamheden zijn:
- Beoordelen van bezwaarschriften en onderliggende dossiers;
- Voeren van hoorzittingen met indieners en andere belanghebbenden;
- Adviseren van dijkgraaf en hoogheemraden over besluitvorming op bezwaren.
Jouw nieuwe team
Je maakt deel uit van een onafhankelijke commissie van deskundige en ervaren professionals met verschillende achtergronden in het juridische, bestuurlijke en ambtelijke werkveld. Samen brengen jullie verschillende perspectieven en ervaring bij elkaar. De commissie bestaat uit een voorzitter en meerdere leden en wordt ondersteund door een ambtelijk secretariaat van Rijnland.Welkom bij Rijnland
Bij Rijnland werk je samen met 950 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst – klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan.Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland
Dit vragen we van je
Bestuursrecht kent voor jou weinig verrassingen. Situaties beoordeel je zorgvuldig vanuit verschillende invalshoeken. Tijdens gesprekken kun je luisteren, doorvragen en afgewogen oordelen vormen. Samenwerken binnen een onafhankelijke commissie gaat je goed af. Als voorzitter kun je vergaderingen leiden en richting geven aan het proces.Verder vragen we:
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Kennis van en ervaring met bestuursrecht en/of omgevingsrecht.
- Inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur.
- Onbesproken gedrag.
- Een kritische houding en een oplossingsgerichte instelling.
- Beschikbaarheid voor ongeveer vijf dagdelen per jaar.
- Afgeronde studie Nederlands Recht.
- Academisch werk- en denkniveau.
- Ruime kennis van algemeen bestuurs(proces)recht.
- Aantoonbare ervaring met waterstaatsrecht en/of omgevingsrecht.
- Goede communicatieve, sociale en redactionele vaardigheden Ervaring met het leiden van vergaderingen en hoorzittingen.
- Voldoet aan de eisen voor de benoembaarheid tot rechter van een rechtbank.
Ons aanbod
Leden ontvangen € 250 per vergadering. De voorzitter ontvangt € 300 per vergadering. Daarnaast worden ook je reiskosten vergoed.De benoeming geldt voor vier jaar vanaf 31 maart 2027. Herbenoeming voor een tweede termijn van vier jaar is eenmalig mogelijk.
Vragen? We helpen je graag
Voor vragen kun je contact opnemen met Gerrie Wijkstra, teamleider juridische zaken, via [email protected] of via 06-2713 0369.Onze procedure
De selectie bestaat uit een sollicitatiegesprek met de teamleider Juridische Zaken en de secretaris van de bezwaarschriftencommissie. De gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 10 december 2026. We willen je vragen hier rekening mee te houden.De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 29 november 2026.
Houd er rekening mee dat de vacature eerder gesloten kan worden als er voldoende interessante kandidaten hebben gesolliciteerd. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.
We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst.
Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net