Ben jij een professional die gespecialiseerd is in het beheren en begeleiden van ziekteverzuim binnen een organisatie? Dan ben jij misschien wel de verzuimregisseur waar we bij SSC-ICT naar op zoek zijn!

Bij SSC-ICT gebeurt veel. Strategische doelen die we als organisatie nastreven zijn onder andere een aantoonbaar veilige dienstverlening bieden, en door automatisering en agile werken de mate van vernieuwing versnellen. Ontwikkelingen die vragen om een veerkrachtige organisatie die goed om kan gaan met verandering.

Een professionele en consistente aanpak van verzuim en re-integratie is daarbij essentieel. Daarom zoeken wij een verzuimregisseur die leidinggevenden ondersteunt, processen bewaakt en bijdraagt aan een zorgvuldige uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter.

Wat ga je doen?

Als verzuimregisseur ben je de inhoudelijke sparringpartner van leidinggevenden bij verzuim- en re-integratievraagstukken. Je biedt ondersteuning en zorgt ervoor dat verzuimprocessen zorgvuldig, tijdig en volgens de geldende wet- en regelgeving worden uitgevoerd.

Je bewaakt de voortgang van dossiers, signaleert risico’s en adviseert over passende vervolgstappen. Daarbij werk je nauw samen met onder andere bedrijfsartsen, re-integratieadviseurs en andere betrokken professionals.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Het initiëren, organiseren en regisseren van sociaal-medische teamoverleggen.
• Het bewaken van de voortgang en kwaliteit van verzuimdossiers.
• Het toetsen van dossiers op volledigheid, kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving.
• Het beoordelen van documenten, zoals probleemanalyses en plannen van aanpak.
• Het adviseren over passende interventies en de inzet van deskundigen.
• Het ondersteunen bij verzuim- en frequent-verzuimgesprekken.
• Het afstemmen met bedrijfsartsen, re-integratieadviseurs en andere betrokken partijen.
• Het signaleren van risico’s, knelpunten en verbetermogelijkheden.
• Het fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor verzuim- en re-integratievraagstukken.

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
• Je beschikt over een afgeronde opleiding Regie op Verzuim of een gelijkwaardige opleiding.
• Je hebt aantoonbare kennis van de Wet verbetering Poortwachter.
• Je hebt kennis van verzuim- en re-integratieprocessen.
• Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden en kunt op een coachende manier adviseren.

Pre’s

• Ervaring met het adviseren van leidinggevenden is een pre.

Competenties

• Je hebt een zelfstandige, nauwkeurige en kwaliteitsgerichte werkstijl.
• Je bent een betrokken professional die energie krijgt van het ondersteunen van leidinggevenden en het begeleiden van complexe verzuimprocessen.
• Je combineert inhoudelijke kennis met een praktische instelling en weet belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen.
• Je werkt gestructureerd, bent analytisch sterk en schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders.

De vermelde einddatum van de vacature is een richtlijn. Regelmatig wordt de einddatum van een vacature verlengd, maar dit heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten die al vóór die datum hebben gereageerd. In sommige gevallen kan de vacature juist eerder worden gesloten. Wacht dus niet te lang en reageer snel!

Je wordt ingeschaald op basis van ervaring. Voldoe je nog niet volledig aan het profiel, dan begin je eerst in een aanloopschaal en krijg je de kans door te groeien naar het schaalniveau van deze functie.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is nodig om te kunnen starten als medewerker bij SSC-ICT.