Bij PI Ter Apel werk je midden in een bijzondere en uitdagende omgeving, waar jouw expertise als verpleegkundig specialist GGZ direct impact heeft op het leven en welzijn van justitiabelen.

Samen met een betrokken en professioneel zorgteam, bestaande uit justitieel verpleegkundigen, artsen, GZ-psychologen, SPV’ers, administratief zorgpersoneel en een psychiater, draag jij bij aan hoogwaardige geestelijke gezondheidszorg binnen detentie.

Als verpleegkundig specialist GGZ heb je een zelfstandige en verantwoordelijke rol binnen de zorgverlening. Jij bent regiebehandelaar en medisch specialist tegelijk: je stelt diagnoses, behandelt en begeleidt justitiabelen met uiteenlopende psychische problematiek, van persoonlijkheidsstoornissen en verslavingen tot psychoses. Je geeft richting aan de uitvoering van geestelijke gezondheidszorg binnen de PI en werkt aan passende zorgtrajecten voor een complexe doelgroep. 

Verder bestaan je werkzaamheden onder andere uit:
•  Stellen van diagnoses en opstellen van behandelindicaties;
•  Opstarten en uitvoeren van kortdurende behandeltrajecten en interventies;
•  Beoordelen van suïcidaliteit en adviseren over benodigde maatregelen;
•  Voorschrijven van medicatie, in overleg met de psychiater waar nodig;
•  Signaleren van risico’s bij nieuwe instroom van justitiabelen;
•  Actieve deelname aan het psychomedisch overleg (PMO), waarbij je een sturende of voorzittende rol hebt;
•  Adviseren van het management en de organisatie over zorgbeleid en kwaliteitsverbetering;
•  Bijdragen aan deskundigheidsbevordering van collega’s binnen en buiten het zorgteam.

Dankzij jouw medische én psychologische deskundigheid werk je integraal en systeemgericht. Je schakelt snel, blijft rustig in onverwachte situaties en weet prioriteiten te stellen in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Verder breng je mee:
• Je bent BIG-geregistreerd verpleegkundig specialist GGZ
• Je hebt affiniteit met forensische psychiatrie en/of detentie
• Je kunt goed zelfstandig én in teamverband werken;

Enthousiast?
Leuk dat je bij ons wil komen werken. We zien graag in je motivatie terug waarom we juist met jou in gesprek moeten gaan! 

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.