Wil je graag bijdragen aan het beheer en de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving in onze gemeente?

Dit maak jij waar
Met jouw enthousiasme, oplossingsgerichtheid en communicatieve vaardigheden zorg je voor een goede afwikkeling van vergunningsaanvragen. Je hebt een focus op wat kan. Zo draag je bij aan een betere leefomgeving in ’s-Hertogenbosch. En dat met een uitdagend takenpakket en veel ruimte voor jouw eigen ontwikkeling!
Als vergunningverlener heb je impact op bouwen en wonen in gemeente 's-Hertogenbosch. Je helpt en begeleidt inwoners en ondernemers bij het realiseren van hun plannen en hun dromen. Mede dankzij jou behouden we de historische en ruimtelijke waarde van de stad en een prettig leefklimaat binnen onze gemeente.

Komt er een aanvraag binnen? Dan toets je deze aan de hand van de Omgevingswet, de Wet Kwaliteitsborging en het Omgevingsplan. Als casemanager begeleid je de aanvrager van het eerste overleg tot en met de verleende vergunning. Daarbij zorg je voor een goede beoordeling, een zorgvuldige belangenafweging, heldere communicatie en de verdere afhandeling van aanvragen om vergunning/melding.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Een verantwoordelijke rol: je plant, organiseert en regisseert het vergunningenproces.
• Uitdagend uitzoekwerk: je toetst de aanvraag aan wet- en regelgeving.
• Samenwerken met experts: je spart met de vakspecialisten en bewaakt de voortgang.
• Dichtbij de gemeenschap: je informeert inwoners en bedrijven op een prettige en duidelijke manier.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. In uitzonderlijke gevallen kan dit oplopen tot maximaal € 6.343,- bruto per maand.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Samen met 15 collega’s vorm je een team binnen de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. In nauwe samenwerking met onder meer specialisten van andere afdelingen, de Omgevingsdienst en de Veiligheidsregio draag je bij aan het beheer en ontwikkeling van de fysieke leefomgeving in onze gemeente. Met je directe collega-specialisten vorm je een sterk team. Jullie staan voor elkaar klaar. En behalen jullie successen? Dan is er uiteraard tijd om die samen te vieren.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega
‘’Ik kan me hier heel goed ontplooien en krijg de ruimte om mijn functie op mijn manier in te vullen. Het is leuk om te werken aan het behoud van de historische stad. Tegelijkertijd biedt de ontwikkeling van ’s-Hertogenbosch veel uitdagingen om je tanden in te zetten.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je voelt je betrokken bij de resultaten van jouw inspanningen en neemt de verantwoordelijkheid voor een goede coördinatie. Zelf initiatief nemen past bij je en je komt graag met frisse ideeën. Heb je een nieuw of beter plan bedacht? Dan zoek je de samenwerking met collega’s en stem je je plan af. Ook geef je duidelijke antwoorden aan inwoners en bedrijven. En veranderen de omstandigheden plots? Dan beweeg je mee, houd je focus en stel je de juiste prioriteiten.

Verder heb je:

• Een hbo-diploma, bij voorkeur bouwkundige opleiding.
• Een afgeronde opleiding AWB-I en II of vergelijkbare opleiding is een pre.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als vergunningverlener/plantoetser.
• Goede schriftelijke en communicatieve uitdrukkingsvaardigheden.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 30 april 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op maandagmiddag 11 mei 2026.
De tweede gesprekken staan gepland op maandagmorgen 18 mei 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.