In de dynamische rol als vergunningverlener werk je aan vergunningaanvragen, weeg je belangen af en draag je bij aan een veilige en toekomstbestendige leefomgeving.

Wat ga je doen?
Als vergunningverlener heb je een centrale en belangrijke rol bij het beoordelen van aanvragen die water, dijken en andere waterstaatswerken raken. Je bent vroegtijdig betrokken bij initiatieven van burgers, bedrijven en overheden. Door veel in overleg te gaan en zowel intern als extern adviezen op te halen, weet jij verschillende vraagstukken te vertalen naar goed onderbouwde besluiten. Als vergunningverlener denk je in mogelijkheden en zoek je, samen met initiatiefnemers en collega's, naar passende oplossingen binnen de geldende kaders.

Dagelijks houd jij je bezig met:

• Het beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen en meldingen, waarbij je toetst aan wet- en regelgeving, beleid en uitvoeringskaders;
• Het afwegen van belangen en risico's tussen waterveiligheid, waterkwaliteit, omgeving en initiatiefnemer;
• Het adviseren van initiatiefnemers en het voeren van overleg over plannen, waarbij je samen zoekt naar passende of alternatieve oplossingen binnen de geldende kaders;
• Het formuleren van vergunningvoorwaarden en het zorgen voor een heldere en juridisch houdbare motivering;
• Het samenwerken met interne specialisten, beheerders en collega's van vergunningverlening, handhaving en beleid;
• Het onderhouden van contacten met externe partners zoals gemeenten, provincie en Rijkswaterstaat

Daarnaast speel je een actieve rol in het verder verbeteren van de werkprocessen binnen de afdeling. Je denkt mee over het uitvoeringsbeleid en de vertaling daarvan richting de praktijk. Je signaleert knelpunten in regels, beleid of werkwijze en denkt mee over verbeteringen die de uitvoering duidelijker en consistenter maken.

Wat bieden we jou?

• Deze functie is ingeschaald in schaal 9 van de CAO Waterschappen. Minimaal € 3.893, - en maximaal € 5.199, - bruto per maand.
• De functie is voor 32/36 uur per week.
• Een contract voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen of je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
• Wij stellen €6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit noemen wij ‘Persoonsgebonden Basis Budget’, waar het om gaat is dat wij jou stimuleren jezelf te ontwikkelen.
• Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft!
• Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
• Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling aan tot 100%
• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.

Wat maakt jou succesvol?
Je bent succesvol door jouw nieuwsgierige en energieke instelling en hands-on mentaliteit. Je gaat makkelijk in gesprek met mensen, zoekt de verbinding op en weet zo heldere adviezen te formuleren. Door jouw creativiteit en proactiviteit kijk jij naar wat mogelijk is, je denkt in oplossingen en niet in problemen. Je weet verschillende belangen goed af te wegen en je neemt de verantwoordelijkheid in je besluitvorming.

Verder neem je mee:

• HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding (bijvoorbeeld watermanagement, milieukunde, civiele techniek, aardwetenschappen etc);
• Aantoonbare Interesse in vergunningverlening en bestuurlijk-juridische besluitvorming;
• Werkervaring uit een vergelijkbare functie binnen de overheid (pré);
• Affiniteit met de Omgevingswet, de waterschapsverordening en waterbeheer;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om informatie begrijpelijk over te brengen;
• Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• Je kunt omgaan met tegengestelde belangen en bestuurlijke druk, en blijft zorgvuldig, navolgbaar en professioneel in je oordeel.

Waar kom je te werken?
Of je nu peilbeheerder bent of beleidsmedewerker, in de polder werkt of de lijnen uitzet op kantoor, bij Delfland werk je samen met al je collega’s aan stevige duinen en dijken én aan voldoende en schoon water. Met elkaar beheren we een klein gebied waarin 1,25 miljoen mensen veilig kunnen wonen en recreëren en waarin 40.000 bedrijven gevestigd zijn.

En daar komt heel wat bij kijken, want om Delfland ook in de toekomst veilig en leefbaar te houden, moeten water en bodem altijd meewegen als het Rijk woonwijken of bedrijventerreinen wil bouwen. Met jouw kennis, visie en inzet kun jij het verschil maken en samen met inwoners, gemeenten en bedrijven scherpe keuzes maken. Zo bouwen we aan een toekomstbestendige regio.

De afdeling waar je komt te werken
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Regulering en Planadvisering. Deze afdeling beoordeelt vergunningaanvragen, houdt toezicht en handhaaft de regels van de Omgevingswet en de Waterschapsverordening en adviseert over plannen van derden. Het beheergebied van Delfland is complex door verstedelijking, glastuinbouw en lage ligging, wat het werk inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant maakt.

De afdeling investeert veel in de eigen medewerkers en stimuleert verdere ontwikkeling. Doorgroeien binnen de afdeling behoort dan ook tot de mogelijkheden.

Contact
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Njord Oskam via +31621336641. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij recruiter Shanna Bong A Jan via +31655425956 of [email protected]

Enthousiast?
Je kan solliciteren tot en met 1 november 2026, daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde staat gepland voor 9 november 2026. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.