Word varend verkeersleider bij Rijkswaterstaat! Bij Rijkswaterstaat krijg je als varend verkeersleider niet alleen de kans om de Nederlandse vaarwegen veiliger te maken, maar ook om onderdeel te worden van een hecht team dat iedere dag het verschil maakt. Kom aan boord en maak van jouw passie jouw beroep!

Jouw werk op het water, elke dag anders
Met jouw passie voor varen sta je aan het roer van onze missie: een veilige, vlotte en duurzame doorstroming van het scheepvaartverkeer. Met jouw team ben je zichtbaar op het water. Je legt belangrijke informatie vast over welke acties je uitgezet hebt, welke maatregelen er zijn genomen en over eventuele gevaarlijke situaties. Je let goed op de waterwegmarkeringen en geeft op tijd door als er iets moet worden verplaatst of als er iets kapot is.

Het water veilig en bereikbaar houden voor iedereen: dat is jouw missie
Jij bewaakt de orde en veiligheid op het water en grijpt meteen in wanneer er iets gebeurt. Als buitengewoon opsporingsambtenaar stel je boeterapporten of processen-verbaal op, en bij incidenten schakel je snel met de hulpdiensten. Jouw doel? Zorgen dat de scheepvaart veilig kan doorgaan.

Benieuwd hoe het werk eruitziet in de praktijk? Bekijk de video: ‘Een dag op het water met Joost’.

Wat jij krijgt

• Een unieke baan op het water. Je werkt in een hecht team, met volop afwisseling en het mooiste uitzicht van Nederland.
• Betekenisvol en uitdagend werk. Je houdt toezicht, begeleidt de scheepvaart en grijpt in als het nodig is. Jij maakt écht impact op de veiligheid van onze vaarwegen. Of het nu gaat om incidenten zoals botsingen door mist, zwemmers op gevaarlijke plekken of onverwachte obstakels in de vaargeul.
• Een baan die bij je past. Met goede arbeidsvoorwaarden, ruimte voor eigen initiatief en een rooster dat past bij jouw leven.

Meer weten?
Neem dan contact op met Jelko van Tilburg, teamleider Nautisch, via 06 27 16 88 40. Hij staat je graag te woord!

Hoe solliciteer je?
Ben jij graag op het water en wil je bijdragen aan veiligheid en doorstroming op de Nederlandse vaarwegen? Solliciteer dan direct online. In plaats van een motivatiebrief ontvangen we graag je antwoorden op de volgende vragen. Let op: zonder deze antwoorden kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen.

1. Wat motiveert jou om te solliciteren naar de functie van varend verkeersleider bij Rijkswaterstaat?
2. Geef een voorbeeld van een stressvolle situatie en beschrijf hoe jij daarmee omging.
3. Beschrijf een situatie waarbij je onder druk beslissingen hebt moeten nemen.
4. Geef een voorbeeld van een situatie waarin je proactief hebt gehandeld om een probleem op te lossen. Wat was de uitkomst?

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3.
• Je hebt een groot vaarbewijs A en B.
• Je hebt een marifooncertificaat en/of radardiploma.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je hebt kennis van procedures binnen de scheepvaart en bent bekend met milieu wet- en regelgeving.

Je herkent jezelf in de volgende competenties:

• Stressbestendigheid: je blijft in lastige omstandigheden, zoals werken onder tijdsdruk of risico’s, beheerst en doelmatig werken.
• Besluiten nemen: je maakt keuzes.
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: je spreekt begrijpelijk en correct in de Nederlandse taal.

• Je opstapplaats is Dordrecht.
• De selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
• Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.
• Het scheepvaartverkeer gaat 24/7 door, daarom werk je in roosterdienst en ook buiten kantoortijden - zoals tijdens de weekenden.
• Gemiddeld werk je 36 uur per week (voltijdsaanstelling) en je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag, afhankelijk van je persoonlijke rooster.
• Voor deze functie is een periodieke keuring vastgesteld, net als een aanstellingskeuring.
• Voor deze functie dien je een interne opleiding te volgen, die je periodiek moet herhalen gedurende je loopbaan.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.
• Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.