Wil jij bijdragen aan een veiliger Nederland én Europa? Als vaktechnisch adviseur bij de FIOD werk je aan actuele en complexe vraagstukken over terrorismefinanciering en sancties. Je gebruikt jouw kennis om ons onderzoeksteam sterker te maken. Je krijgt veel ruimte om te adviseren, te verdiepen en samen te werken met partners in binnen- en buitenland. Je werkt vanuit Rotterdam. 

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je werkt binnen het Team anti terrorisme financiering en sancties (TATF&S) van de FIOD. Dit team onderzoekt wie geld, goederen of diensten inzet om terroristische doelen te ondersteunen of opgelegde sancties schendt. Het opsporen van terrorismefinanciering en sanctieschendingen is bijzonder veranderlijk als gevolg van internationale (politieke) ontwikkelingen. Denk alleen al aan de ingewikkelde strijd in Syrië, de opkomst van allerlei andere vormen van terroristische dreigingen en de recente ontwikkelingen betreffende de opgelegde sancties aan Rusland, Belarus maar ook Iran en de gevolgen daarvan voor Nederland en Europa. Maar ook het veelkleurige pallet aan overtuigingen en achtergronden van terroristische organisaties en personen of het gebruik van velerlei manieren om geld of waarden te verplaatsen maakt het landschap complex en veranderlijk. 

Als vaktechnisch adviseur zorg jij voor actuele kennis en een stevige inhoudelijke koers. Jij volgt juridische en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar bruikbare inzichten voor het team. Je werkt samen met collega’s binnen de FIOD, beleidsmakers en internationale partners. Je bent een stevige gesprekspartner en weet je weg te vinden binnen relevante departementen. Je draagt bij aan het formuleren en uitvoeren van beleid en helpt het team om effectief te blijven in een complex en veranderlijk werkveld. Je bent geen rechercheur, maar werkt wel dicht tegen het primaire proces aan. Daarom ben je bereid je opsporingsbevoegdheid te behalen. 

Een bijzondere baan, omdat...

• je inhoudelijk bijdraagt aan onderzoeken met maatschappelijke én internationale impact.
• je actief meebouwt aan kennisontwikkeling binnen een specialistisch opsporingsteam.
• je veel ruimte krijgt om samen te werken met diverse partners, ook buiten Nederland.
• je jouw kennis kunt inzetten voor het verbeteren van beleid en praktijk.
• je wordt aangemoedigd om je verder te ontwikkelen.
• je flexibel kunt werken, met mogelijkheden tot thuiswerken.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Van het werken in team anti terrorisme financiering, waarin we in maatschappelijk relevante onderzoeken samenwerken met verschillende nationale en internationale diensten, krijg ik nog steeds energie”. Ronald, rechercheur TATF&S

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van internationaal recht, criminologie, een juridische richting of een richting betreffende (internationale) veiligheidsvraagstukken.
• Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met complexe criminaliteits- veiligheids- en/of juridische vraagstukken.
• Je hebt actuele kennis van sancties en/of terrorismefinanciering.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met werken in internationaal verband.

Jouw competenties

• samenwerken
• flexibiliteit
• analyseren
• creativiteit
• resultaatgerichtheid

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op vrijdag 28 november vinden de selectiegesprekken plaats. Én het assessment voor deze functie wordt uitgevoerd in december.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.