Het enthousiasme en de bereidheid om intern opgeleid te worden voor de rol van
Uitkeringsdeskundige. Je houdt van aanpakken en wilt graag blijven leren en je
ontwikkelen. Je nieuwe collega’s hebben zowel een MBO als HBO achtergrond. De
mogelijkheden om door te groeien zijn aanwezig, zowel binnen als buiten de afdeling
waar je komt te werken. Hierover ben je dan ook doorlopend in gesprek met je manager
waarbij een gezonde balans tussen persoonlijke ambities en de ambities van de afdeling
waarin je werkt, centraal staan.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
• Je bent klantgericht en inlevend. Je begrijpt dat een klant niet altijd snapt wat jij
wel snapt en kunt omgaan met de emoties die een vervelende financiële uitkomst
soms kan oproepen bij een klant;
• Je hebt affiniteit met het maken van berekeningen;
• Vermogen om goed te kunnen plannen & organiseren en complexe verbanden te
leggen;
• Enige ervaring met administratieve functies en het werken met geautomatiseerde
systemen (dit laatste is niet verplicht maar wel handig);
• Je bent in staat om je te verplaatsen in de situatie van de cliënt en deze mee te
nemen in de genomen beslissing en de individuele uitwerkingen hiervan;
• Vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen en om knopen durven door te
hakken;
• Het streven naar kwaliteit van eigen werk, vanuit het bewustzijn van de
afhankelijkheid van cliënten van UWV en van jou als Uitkeringsdeskundige;
• MBO+ / HBO werk- & denkniveau.
Binnen UWV hebben we een aantal gedragskenmerken hoog in het vaandel staan,
ook wel de ROEP-waarden genoemd: Respect, Openheid, Eigen
verantwoordelijkheid en Professionaliteit.
In het kort houdt dit in dat we ons naar elkaar uit durven te spreken, kritisch kijken
naar het eigen functioneren, zelf verantwoordelijkheid nemen om onze kennis op peil
te houden en dat de werkprocessen van de organisatie gevolgd worden.

• Salaris­omschrijving

  Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou. Bij ons kom je te werken in een van onze professionele en hechte teams. Wij bieden een afwisselende functie waarin samenwerken voorop staat. Bij ons krijg je écht de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien in de organisatie. We stimuleren iedereen om bewust en actief bezig te zijn met vitaliteit, ontwikkeling en loopbaan. 
  Daarnaast biedt UWV de volgende arbeidsvoorwaarden:  
  • Bruto maandsalaris tussen € 2.400 - 3.600 o.b.v. 38 uur per week. Dit wordt o.b.v. kennis en ervaring, individueel met jou afgestemd; 
  • Naast vakantiegeld ontvang je ook een eindejaarsuitkering; 
  • Mogelijkheid om thuis te werken. Wij werken 2 vaste dagen op kantoor, de overige dagen werk je vanuit huis. Wanneer de opleiding is afgerond blijf je deels thuis en deels op kantoor gaan werken waarbij de minimale eis is dat je gemiddeld 2 dagen per week op het kantoor in Arnhem aanwezig bent; 
  • Reizen met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klas). 

• Maand­salaris Min €2.400 – Max. €3.600 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duur 6-12 maanden
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 38

Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons komen werken? Dan zijn wij heel benieuwd naar jou! Verstuur je sollicitatiebrief en je cv uitsluitend via de sollicitatielink.  

Let op: 
• Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.  
• Een capaciteitentest en talentenscan kunnen deel uit maken van het selectieproces. 
• Ben je de komende periode vrij en zit je niet met een opzegtermijn? Laat dit dan weten in je sollicitatie. 
• De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op een woensdag plaatsvinden.  Wanneer je vragen hebt dan is hier tijdens het kennismakingsgesprek uitgebreid tijd en ruimte voor. Wil je toch graag voorafgaand aan een kennismakingsmakingsgesprek je vraag aan ons voorleggen? Stuur dan een e-mail naar [email protected] of [email protected] (Sollicitaties uitsluitend via de link).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.