Wil jij tijd en ruimte om de menselijke maat toe te passen? Bij Bezwaar en Beroep worden beoordelingen (autonoom) heroverwogen in bezwaar-en beroepsprocedures. De uitdaging daarbij is om binnen de wettelijke kaders te zoeken naar breed gedragen en geaccepteerde oplossingen voor geschillen over arbeidsdeskundige oordelen. Heb jij een groot gevoel voor de menselijke maat? Kom dan werken bij Bezwaar en Beroep.
De Arbeidskundige Bezwaar en Beroep is thuis in meerdere wetten. De meest voorkomende wetten zijn: WIA, ZW en Wajong. Om tot een oordeel te komen bepaal jij zelf wat je nodig hebt en welke kennis je waar vandaan haalt om het gestelde doel te bereiken. Je zoekt naar relevante informatie door het stellen van vragen of door schriftelijk informatie bijeen te zoeken. Ook luister je goed naar het verhaal van de cliënt. Indien zich problemen of kansen voordoen ben je in staat om je eigen gedragsstijl te veranderen. Je onderbouwt je oordeel op basis van feitelijke gegevens. Je bent besluitvaardig in geval van tegenstrijdige belangen en stelt beslissingen niet (onnodig) uit. Je werkt samen in een team en komt altijd je afspraken na. Je bent sterk in het managen van verwachtingen. Je begrijpt als geen ander dat acceptatie van het arbeidsdeskundig oordeel een belangrijk onderdeel is van onze dienstverlening. Je bent dan ook in staat helder aan cliënten uit te leggen hoe jouw oordeel tot stand is gekomen. Met je individuele resultaten draag je bij aan de resultaten van je team. Je realiseert samen met je collega’s dagelijks de dienstverlening aan onze cliënten.