Jij als creatieve trainer weet hoe dat je de (vrouwelijke) statushouders kan motiveren en activeren met kleine stappen richting participatie. Je draagt direct bij aan de ontwikkeling van de inwoners van ’s-Hertogenbosch.

Dit maak jij waar
Als trainer binnen het Participatiehuis begeleid je samen met je co-trainer twee Zelfie-groepen van vrouwelijke statushouders met een bijstandsuitkering. Je creëert een veilige en stimulerende leeromgeving waarin persoonlijke groei centraal staat. Je speelt flexibel in op groepsdynamiek en ontwikkelt samen met elke deelneemster een individueel maatwerkplan. Je onderhoudt actief contact met werkconsulenten en partners zoals het Refugee Team, en draagt bij aan een duurzaam participatieproces. Je werkt in een klein, betrokken team waarin kritisch samenwerken en leren van elkaar vanzelfsprekend is.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je begeleidt, traint en coacht deelneemsters op een manier die veiligheid biedt en uitnodigt tot leren en groeien. Je werkt vanuit gedeelde regie en stimuleert eigenaarschap binnen een positief groepsklimaat.
• Je leidt groepsempowerment bijeenkomsten samen met een co-trainer. Daarbij reflecteer je kritisch op het proces en werk je vanuit een continue verbeterdrang, in verbinding met het team.
• Je organiseert feestelijke momenten waarbij deelneemsters centraal staan in zowel de voorbereiding als de uitvoering. Deze mijlpalen dragen bij aan hun zichtbaarheid en zelfvertrouwen.
• Je bedenkt, ontwikkelt en voert vernieuwende werkvormen en programmaonderdelen uit, met ruimte voor creativiteit en nieuwe ideeën die aansluiten bij de behoeften van de groep.
• Je versterkt de groepsdynamiek en bevordert participatie door het creëren van een veilige, motiverende en verbindende omgeving waarin iedereen tot bloei kan komen.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.489,- en € 4.998,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je gaat werken in het Participatiehuis. Dit huis bevindt zich in een voormalige basisschool midden in een wijk in ’s-Hertogenbosch. Als je binnenstapt tref je een huiselijke sfeer. Iedereen is welkom en wordt warm ontvangen. Hier zijn we trots op.
Je komt terecht in een hecht en warm team van twintig personen. We werken veel samen, communiceren open en zorgen goed voor elkaar.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Rianne.
“Het is enorm genieten om een team te blijven creëren waarvan uit middels voornamelijk intrinsieke motivatie wordt geknokt voor het mogelijk maken van participatiestappen voor onze terughoudende doelgroep. Met elkaar werken en genieten van successen maakt dat we de tegenslagen met gemak kunnen verwerken.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein e´n groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Jij ziet bij elke deelnemer mogelijkheden en gaat graag de uitdaging aan. Je denkt snel, neemt initiatief, hebt lef en bent kritisch. Je durft te confronteren op zowel processen van deelneemsters als op doorontwikkeling van het traject. Je ziet het als een uitdaging om training te geven aan deelnemers die de Nederlandse nog lerende zijn.

Verder heb je:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Affiniteit met de doelgroep
• Kennis van en ervaring als trainer is een pré

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 4 december 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op 12 december 2025.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.