Als trainer forensische zorg en jeugd (Veenhuizen) geef je les op locaties in heel Nederland. Je helpt DJI-professionals groeien én leert zelf elke dag bij in een unieke werkomgeving met maatschappelijke impact.

Vandaag train je zorgmedewerkers die werken met mensen met psychiatrische problematiek in detentie. Morgen spar je met collega’s over een nieuwe module voor complexbeveiligers. Als trainer bij het Opleidingsinstituut (OI) van DJI breng je praktijkkennis over én leer je zelf voortdurend bij over gedrag, systemen en mensen.

Je sluit moeiteloos aan bij verschillende doelgroepen: van mbo 2-niveau tot wo-niveau, van zorgmedewerker tot leidinggevende. Je stemt werkvormen af op de groep en weet deelnemers mee te nemen in jouw verhaal. Je combineert didactisch inzicht met praktijkervaring en creëert zo een veilige leeromgeving waar ruimte is voor interactie en reflectie.

Je standplaats is Veenhuizen, maar je reist regelmatig naar één van de zes DJI-opleidingslocaties in Nederland. Je werkt in een bevlogen team van zo’n 14 collega’s: 10 trainers, 2 onderwijskundigen, een adviseur opleiding en een manager. Samen ontwikkel je lesmateriaal en draag je bij aan de kwaliteit van de opleidingen binnen DJI.

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met het geven van trainingen of lessen.
• Je hebt ervaring binnen het forensische werkveld, bijvoorbeeld in zorg of begeleiding.
• Je hebt didactische vaardigheden en ervaring met het begeleiden van groepsprocessen.
• Je hebt een rijbewijs en eigen vervoer, en je bent bereid om te reizen.
• Je hebt het zelfvertrouwen om stevig voor de groep te staan en laat je niet uit het veld slaan door weerstand of onverschilligheid.

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Een motivatiebrief is vereist.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Let op: de sluitingsdatum van de vacature is 19 november 2025. De einddatum is echter niet leidend. De selectie start zodra geschikte kandidaten solliciteren en wordt afgesloten wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.