“Als cyber en networking trainee bij de ADR analyseer ik, samen met een leuk en deskundig team, de beveiliging van applicaties en processen binnen de Rijksoverheid. Het werken in dit team biedt mij volop kansen om mijn technische kennis te vergroten en mij te ontwikkelen. Daarbij is het fijn dat elke bevinding die ik doe bijdraagt aan het veiliger maken van de Rijkoverheid.” – Matthijs, trainee Cyber & Networking

Als Trainee cybersecurity en networking draag je bij aan een weerbare digitale overheid door kwetsbaarheden binnen verschillende ministeries te onderzoeken. Van het hacken van servers en het binnendringen in netwerken tot het pentesten van webapplicaties. Kortom: jij onderzoekt hoe het gesteld is met de beveiliging van onze IT-systemen en doet suggesties voor verbeteringen. 

Als trainee werk je vanaf dag één mee aan uitdagende beveiligingsonderzoeken. Afhankelijk van je kennis- en interessegebied houd je je bezig met onder andere:

•    Onderzoeken of databases zijn voorzien van adequate toegangsbeveiliging;
•    Het uitvoeren van pentests op webapplicaties;
•    Nagaan hoe het gesteld is met het herstelvermogen van een organisatie;
•    Het uitvoeren van DigiD-assessments;
•    Organisaties en ministeries adviseren over het verbeteren van de digitale weerbaarheid;
•    Financiële systemen onder de loep nemen om configuratiefouten bloot te leggen.

Deze werkzaamheden voer je uit op veel verschillende plekken. Van de datacenters van DUO in Groningen tot de ministeries van bijvoorbeeld Buitenlandse Zaken, Economische Zaken of Financiën, maar ook soms vanuit huis. Zo kun je een kijkje in de keuken nemen van alle departementen en heb je mandaat om de meest gevoelige systemen van de Rijksoverheid onder de loep te nemen. Zijn we wel goed beveiligd? Hoe borgen we de continuïteit van deze systemen die zo belangrijk zijn voor het Rijk? En waar liggen de risico’s, zowel binnen de organisatie als van buitenaf? Dit onderzoek je samen met jouw IT-collega’s van de Auditdienst Rijk. Samen beoordeel je of de beveiliging op orde is en zorg je voor verbeteringen. 

Dit alles doe je vanuit het Audit traineeship. Dit tweejarige opleidingsprogramma voor hbo’ers en wo’ers start in september 2026. Je volgt het traineeship met veertien andere trainees in de disciplines IT-, financial- en operational -auditing. Tijdens het traineeship voer je verschillende opdrachten uit die betrekking hebben op uiteenlopende onderwerpen bij diverse opdrachtgevers. Daarnaast volg je een inhoudelijke opleiding. Dat kan een post-master IT-auditing zijn, of je kunt je verder verdiepen in cyber security of penetratietesten. Meer informatie over het traineeship vind je hier. 

Wil je eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Arjen Joppe, traineecoördinator, via 06 50 18 60 13.

Je rondt uiterlijk per 1 september je master of bachelor af en brengt het volgende met je mee: 

•    Sterke analytische vaardigheden en een scherp oog voor detail;
•    Affiniteit met IT, auditing en techniek;
•    Kennis van of interesse in IT-processen, ERP-systemen en relevante wet- en regelgeving;
•    Initiatief en goede communicatieve vaardigheden.

Verder herken je jezelf ook hierin: 

•    Je bent nieuwsgierig en je hebt affiniteit met onderzoek;
•    Je durft initiatief te nemen;
•    Je bent gemotiveerd om tegelijkertijd te studeren én te werken; 
•    Je kunt goed samenwerken en je trekt graag op met je mede-trainees.

In jouw sollicitatie zien we graag het volgende terug:

1) Je CV
2) Ter vervanging van een motivatiebrief, antwoord op de volgende vragen (per vraag max. 150 woorden)
a. Wat spreekt jou specifiek aan in het werken bij de Auditdienst Rijk?
b. Wat is jouw meest relevante werk- of studie-ervaring voor deze vacature?
c. Wat trekt jou aan in de werkzaamheden binnen de cybersecurity en networking?

Brieven zonder toelichting op deze vragen worden niet in behandeling genomen.

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

• Het selectieproces bestaat uit twee gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. De eerste gesprekken vinden plaats op 16 en 19 maart en de tweede gesprekken op 23 en 24 maart.
• Het traineeship start 1 september 2026. Kan je eerder starten? Laat het ons vooral weten want eerder starten bij ons behoort tot de mogelijkheden.
• Wat we je nog meer bieden? Een volledig door ons betaalde (post)master IT-auditopleiding, waarna je je kunt inschrijven als register-IT-auditor.