“Wat ik het leukste vind aan mijn rol? Dat ik echt iets kan betekenen voor ambitieuze talenten die aan het begin aan hun carrière staan. Een goed gesprek kan iemand echt vooruit helpen, dus impact is heel zichtbaar en waardevol, hoe klein of groot het ook is.” Edwin van Laar, Trainee Coördinator

Het Rijks I-Traineeship is dé plek waar jong talent in ICT, Cyber en Data wordt klaargestoomd voor een succesvolle carrière binnen de Rijksoverheid. Als trainee coördinator begeleid jij deze talenten en zorg je ervoor dat zij een vliegende start maken. Je werkt in een hecht, energiek en gemotiveerd team dat samen lacht, leert en groeit.

In deze veelzijdige en uitdagende rol kom je te werken voor het Rijks I-Traineeship, onderdeel van: Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (ODI). Als trainee coördinator begeleidt je trainees, helpt ze verder bij vragen en biedt hen waardevolle feedback. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers binnen de Rijksoverheid, zorgt ervoor dat het traineeship optimaal verloopt en denkt mee over innovatieve oplossingen. Dankzij jouw proactieve houding en gezonde dosis lef draag je bij aan het succes van het programma.

Als trainee coördinator ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van de trainees gedurende hun tweejarige traject. Je voert voortgangsgesprekken, begeleidt werkplekwissels en helpt trainees in de zoektocht naar een passende vervolgopdracht binnen de Rijksoverheid. Dit doe je uiteraard niet alleen: hierbij werk je nauw samen met je collega’s van team Accounts, die hierin een belangrijke rol spelen.

Jij zorgt ervoor dat ons traineeship continu verbetert door inzichten van trainees en opdrachtgevers te vertalen naar concrete verbeteringen. Je bent onderdeel van een energiek en gemotiveerd team dat zich blijft ontwikkelen en altijd op zoek is naar manieren om het traineeship slimmer, effectiever en aantrekkelijker te maken.

Twee jaar lang ben jij het vaste aanspreekpunt voor jouw groep trainees. Je bouwt een vertrouwensband op en begeleidt hen bij hun professionele ontwikkeling en loopbaan. Dankzij jouw intensieve contact met zowel trainees als opdrachtgevers krijg je waardevolle feedback over het programma, die je weet om te zetten in praktische verbeteringen. Samen met je collega’s werk je aan uiteenlopende projecten die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het Rijks I-Traineeship.

Je komt terecht in een divers, betrokken en ambitieus team. We staan nooit stil en blijven continu zoeken naar verbetering, wat zorgt voor een dynamische en afwisselende werkomgeving.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je begeleidt trainees persoonlijk in hun ontwikkeling via regelmatige voortgangsgesprekken.
• Je coördineert soepel werkplekwissels en helpt, in samenwerking met team Accounts, trainees aan uitdagende (vervolg)opdrachten binnen de Rijksoverheid.
• Je levert een bijdrage aan inspirerende introductiedagen en (kennis)evenementen die onze trainees echt verder brengen.

Je werkt mee aan vernieuwende projecten die het traineeship continu verbeteren en toekomstbestendig maken.

Jij bent de schakel en verbindende factor die onze trainees een vliegende start laat maken binnen de Rijksoverheid. Daarom is het belangrijk dat jij als trainee coördinator proactief, enthousiast, toegankelijk en integer bent. Omdat je met veel verschillende mensen en teams schakelt is het belangrijk dat je makkelijk contact legt, stevig in je schoenen staat, snel kan schakelen, de juiste prioriteiten weet te stellen en dan nog steeds het overzicht weet te behouden. Je krijgt energie van het praten met mensen en weet de juiste vragen te stellen om te achterhalen hoe je hen echt goed verder kan helpen in de eerste stappen van hun carrière.

Klaar om jouw talenten in te zetten voor jong ICT-, Cyber- en Data-talent binnen de Rijksoverheid? Kom ons energieke team versterken en bouw mee aan het Rijks I-Traineeship.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo of wo opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een rol waarin je mensen begeleidt en mens en organisatie met elkaar verbindt. Bijvoorbeeld als talent manager, (campus) recruiter of coördinator van traineeships.
• Affiniteit met de doelgroep hbo en wo starters op het gebied van IT.

De functie staat open ter vervanging van een zwangerschapsverlof. Om die reden betreft het een tijdelijke functie. Indien er voldoende goede sollicitanten hebben gereageerd op deze vacature, zullen we mogelijk de vacature eerder sluiten.

Interesse? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie als word- of pdf-bestand via onderstaande sollicitatie button.

Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Een casus, opdracht, assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Omdat de agenda’s snel vollopen hebben wij op in week 47 en week 48 (begin van de week) een ruimte gereserveerd voor het voeren van de sollicitatiegesprekken en ook in week 48 (einde van de week) voor het arbeidsvoorwaardengesprek. Gelieve hier alvast rekening mee te houden.

Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. Nogmaals, we nodigen je graag uit om te solliciteren. Heb je nog vragen over de functie, bel dan eerst even met Ineke Mathot, wnd. manager Rijks I-Traineeship: 06 11 11 25 80 (Ineke is deels met vakantie tijdens publicatie van deze vacature. Indien geen gehoor kun je schakelen met: Anouk Jonkman, teamleider traineezaken, 06 27 41 04 74). Heb je vragen over de sollicitatieprocedure bel dan met Suzanne de Jager, corporate recruiter, 06 27 29 53 17.