• Startdatum: 1 oktober
• Samen met 3 andere trainees start je dit programma.
• Standplaats: Roermond

Wil jij bouwen aan een klimaatbestendig Limburg en bijdragen aan een robuust watersysteem?

Bij Waterschap Limburg zoeken we een Adviseur Watersysteem die de brug slaat tussen beleid, praktijk en samenwerking. Jij volgt de maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen rondom hydrologie, klimaatadaptatie, waterkwaliteit en ecologie op de voet, en vertaalt deze naar beleid en concrete projecten. Samen met collega’s, bestuurders en partners werk je aan oplossingen die zorgen voor herstel van de natuurlijke systeemwerking én bijdragen aan onze doelen voor wateroverlast, waterbeschikbaarheid en waterkwaliteit.

Ons werkgebied is bijzonder divers: van het vlakke noorden en midden met peilgestuurde systemen tot het glooiende Zuid-Limburgse heuvelland. Stedelijk en landelijk gebied liggen hier dicht bij elkaar en vragen om slimme, integrale oplossingen.

Wat ga je doen?
In jouw rol werk je aan de uitdagingen van vandaag én morgen:

• Bijdragen aan de Integrale Watersysteemanalyse Limburg 2.0, inclusief gebiedsprocessen en verkenningen;
• Het ontwikkelen van maatregelen die de natuurlijke werking van het watersysteem herstellen;
• Opstellen van toekomstgerichte grondgebruikskaarten die inzicht geven in ontwikkelingen en mogelijkheden van het landschap;
• Analyseren van resultaten, duiden van data en vertalen naar heldere adviezen en projectopdrachten;
• Schrijven van beleid en rapportages voor o.a. beekdalzones en natte laagten;
• Samenwerken met interne collega’s (ecologie, waterkwaliteit, beheer, vergunningverlening) én externe partners zoals gemeenten, provincie, Rijk en terreinbeherende organisaties;
• Meedoen aan innovatieve projecten die bijdragen aan een klimaatbestendig Limburg.

Daarnaast neem je een actieve rol in de crisisorganisatie én in het traineeprogramma met trainingen, intervisie en netwerkactiviteiten.

Wat breng je mee?
Jij bent iemand die complexe vraagstukken doorgrondt, overzicht bewaart en verbanden ziet. Je hebt affiniteit met water en ecologie én voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving. Verder heb je:

• Een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld Aquatische Ecologie, Hydrologie, Watermanagement, Aardwetenschappen of Bodem, Water en Atmosfeer;
• Analytisch vermogen en integrale denkkracht vanuit stroomgebiedsperspectief;
• Interesse in data, duiding en advisering binnen hydrologie, waterkwaliteit en ecologie;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
• Het vermogen om zelfstandig én samen te werken;
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en de sensitiviteit die daarbij hoort.

Wat bieden wij jou?

• Een traineeship van 2 jaar, met zicht op een vaste baan;
• Begeleiding van een ervaren mentor en deelname aan ons opleidingsprogramma;
• Een salaris tussen € 3.731,00 en € 5.605,00 (CAO Waterschappen, schaal 9/10 bij instroom);
• Een afwisselende rol waarin je regelmatig samenwerkt met provincie, boeren, terreinbeheerders en kennisinstellingen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
• Volop ontwikkel- en doorgroeikansen binnen Waterschap Limburg;
• Een werkplek in een prachtige omgeving waar waterbeheer écht grensoverschrijdend is.

Enthousiast geworden?
Reageer dan zo snel mogelijk via IGOM (igom.nl) en laat je gegevens achter. Wij zullen binnen enkele werkdagen contact met je opnemen over het verloop van de procedure.

Voor meer informatie over de inhoud van het traineeship mag je contact opnemen met Margreet Smits (afdelingsmanager Waterbeleid) via 06 531 78 965. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Linda Post – Hendrix (Corporate Recruiter) via 06 330 49 256.