Elke dag berichten de kranten over de serieuze wooncrisis in Nederland. De vraag naar betaalbare woningen is groot, terwijl het aanbod beperkt blijft. Het is cruciaal dat woningcorporaties zich verantwoordelijk en optimaal inzetten voor het volkshuisvestelijk belang, zowel nu als in de toekomst. Als toezichthouder woningcorporaties bij Autoriteit Woningcorporaties (Aw) kun jij vanuit een bijzondere positie een belangrijke bijdrage leveren aan deze urgente maatschappelijke opgave. Wij nodigen je van harte uit om hierover met ons in gesprek te gaan. Lees hieronder verder en solliciteer direct!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Je werkt samen met ruim 30 collega toezichthouders aan het toezicht op de circa 270 woningcorporaties verspreid over heel Nederland. Voor circa 10 van deze veelal grote corporaties waar complexe problematiek speelt, ben jij het eerste aanspreekpunt. Je bent in de lead voor de onderzoeken naar de besturing (governance) van deze organisaties. Je spreekt met bestuurders, commissarissen en als de situatie daarom vraagt met andere vertegenwoordigers uit de organisatie.

?Jij zorgt ervoor dat de besturing van een corporatie op een verantwoorde en effectieve wijze bijdraagt aan de grote maatschappelijke opgave zodat mensen goed en betaalbaar kunnen wonen. Als dat niet zo is dan intervenieer je, proportioneel en effectief. Uiteraard doe je dat niet alleen. Je werkt altijd samen met tenminste een andere collega en als het vraagstuk er om vraagt sluiten ook andere collega’s met andere expertises aan.

Je beheert een eigen portefeuille met corporaties, waarbij je samen met een collega in duo's toezicht houdt volgens gestelde kaders. Het doel is om elke corporatie te bezoeken. Daarnaast fungeer je als duo toezichthouder voor circa 10 corporaties. In totaal staan er zo'n 20 onderzoeken per jaar op de planning, waarvoor je de benodigde tijd besteedt aan het verwerken en uitwerken van de uitkomsten.

In verschillende projecten neem je de rol van trekker of projectdeelnemer op je, met thema’s zoals rechtmatigheid, datakwaliteit, prognosecijfers en integriteit, waarbij je als expert samenwerkt met een groep.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je gaat graag op onderzoek uit. Dat doe je achter je bureau door stukken te lezen, maar vooral ook door op bezoek te gaan bij corporaties. Daar spelen regelmatig heel uiteenlopende vraagstukken waar het proces of de relatie onder druk kan komen te staan. Dit betekent dat je energie haalt uit het gesprek aan gaan met mensen en echt wilt begrijpen hoe iets zit en waarom. Je werkt samen in een groep van toezichthouders, waarbinnen inhoud en aanpak worden besproken. In deze groepsbesprekingen ben je in staat om bestaande denkpatronen te doorbreken waardoor een zo objectief mogelijke analyse plaatsvindt.

Je wordt verder ingezet als projectleider of project-lid bij projecten en werkgroepen en als duo toezichthouder bij onderzoeken van collega toezichthouders. Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het toezicht.

Nieuwe collega’s kunnen bij ons rekenen op een inwerktraject waarbij je kennismaakt met onze organisatie en je collega’s. Binnen je team staat een collega voor je klaar om je in te werken en te begeleiden bij de ontwikkeling van je onderzoeks- en gespreksvaardigheden.

Meer weten?
Solliciteer dan direct! Of wil je nog wat meer weten over werken bij de Autoriteit woningcorporaties (Aw)? Lees dan het interview met onze collega’s die recent een overstap hebben gemaakt vanuit de corporatiesector naar de Aw “Van corporatie naar Autoriteit woningcorporaties” of lees het gesprek met Wing-Hoo Li “Het werk van woningcorporaties ligt mij nauw aan het hart.”

Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie of onze organisatie? Neem dan contact op met Jules de Vries, teamleider, via 06-31104767, of David de Boer, teamleider, via 06-29690260.

• Je hebt meerdere jaren werkervaring als toezichthouder, beleidsmedewerker en/of in de volkshuisvesting.
• Je hebt een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in rechten, bestuurskunde, economie of een vergelijkbare richting.
• Je beschikt over ruime kennis van de juridische context van de volkshuisvesting (Woningwet en aanverwante regelgeving) of bent bereid je daarin snel te verdiepen.

Je herkent je in de volgende eigenschappen:
Je zoekt naar oplossingen bij bepaalde dilemma’s, binnen het wettelijk en beleidskader. In gesprekken op bestuurlijk niveau sta je stevig in je schoenen en weet je overtuigend en doelgericht te communiceren, ook als de context ingewikkeld is. Je combineert analytisch vermogen met zorgvuldige oordeelsvorming: je weegt belangen en perspectieven zorgvuldig af en komt tot heldere, doordachte conclusies. Die weet je bovendien gestructureerd en duidelijk op papier te zetten. Daarbij heb je een scherp oog voor de omgeving en begrijp je goed hoe verschillende belangen en politieke keuzes invloed hebben op besluitvorming.

• Je standplaats is Utrecht (ILT).
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Dinsdag en donderdag zijn de vaste kantoordagen.
• Op 15 oktober 2025 vinden de gesprekken plaats, die dag bestaat uit 2 rondes van 45 minuten.
• De optie om 4x9 te werken binnen dit team is een optie.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.