Wil jij bijdragen aan betere softwareontwikkeling bij de Belastingdienst? In Apeldoorn zoeken we een test automatisering consultant voor 32-36 uur per week. Je helpt teams om test automatisering zelfstandig en slim toe te passen. Een functie met impact, in een dynamische IV-omgeving.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je werkt binnen team Geautomatiseerd Testen Ondersteuning (GTO), onderdeel van Generieke Ondersteunende Services. Samen met 6 collega-testers ondersteun je IV-teams bij het toepassen van test automatisering. Je ontwikkelt generieke componenten, schrijft handleidingen en ondersteund bij het geven van workshops.

Het team werkt met moderne tooling zoals Robot Framework en OpenShift, en speelt een actieve rol in de overgang naar cloud en DBO. Je adviseert over test frameworks en CI/CD-methodes, ondersteunt via de servicedesk en denkt mee over toekomstige ontwikkelingen. Je werkt in een complex speelveld met veel stakeholders en belangen. Je draagt actief bij aan een kwaliteitsgerichte mindset binnen de IV-organisatie.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan vernieuwing binnen test automatisering.
• je kennis deelt via workshops, handleidingen en consultancy.
• je generieke oplossingen ontwikkelt die IV-breed inzetbaar zijn.
• je teams helpt zelfstandig te testen en verbeteren.
• je meedenkt over de toekomst van test automatisering.
• je werkt in een omgeving waar jouw mening telt.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Ik krijg de ruimte om te experimenteren met nieuwe technieken en mijn kennis te delen met collega’s. Dat maakt mijn werk afwisselend en waardevol.” Sanne, test automatisering consultant bij de Belastingdienst.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met test automatisering.
• Je hebt ervaring met CI/CD en DevOps.
• Je helpt graag anderen en deelt je kennis actief.
• Je denkt mee over verbeteringen en vernieuwing.
• Je durft je mening te geven en neemt initiatief.

Jouw competenties

• analyseren
• klantgerichtheid
• resultaatgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, nemen wij binnen twee weken contact op voor een persoonlijk gesprek.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.