Je houdt je onder andere bezig met:

• Inhoudelijk regie voeren op technische afspraken met leveranciers en partners;
• Technische oplossingen, voorstellen en wijzigingen beoordelen op haalbaarheid, kwaliteit en risico's;
• Adviseren van de domeinhouder over technische keuzes en ontwikkelingen;
• Analyseren van complexe incidenten en bepalen wat nodig is om herhaling te voorkomen;
• Bewaken en verbeteren van continuïteit, stabiliteit, performance en informatiebeveiliging;
• Richting geven aan Life Cycle Management, migraties en technische vernieuwing;
• Verbinden van leveranciers, architectuur, ontwikkeling, beheer en andere technische disciplines.

Je kijkt daarbij verder dan het incident of de oplossing van vandaag. Welke ontwikkelingen komen op ons af? Wat betekenen die voor ons landschap? En welke keuzes moeten we nu maken om ook over een aantal jaar een veilige en beheersbare infrastructuur te hebben?

Jouw technische aandachtsgebied

Binnen deze vacature ligt jouw zwaartepunt bij Oracle en Enterprise Database Management Systems.

Het OM werkt met een breed Oracle-landschap waarin zowel bestaande als nieuwe technologie naast elkaar staat. Dat landschap moet stabiel blijven functioneren, maar tegelijkertijd verder worden gemoderniseerd. Juist die combinatie maakt jouw rol interessant. Je denkt mee over Life Cycle Management, architectuur, continuïteit en de technische keuzes die nodig zijn om het landschap toekomstbestendig te maken.

Je kijkt daarbij verder dan alleen de database. Ook de samenhang met middleware, applicatieservers, Linux, infrastructuur en andere databaseplatformen is relevant. Vanuit jouw Oracle-expertise adviseer je projecten en de interne organisatie, beoordeel je voorstellen van leveranciers en signaleer je risico's en verbetermogelijkheden. Zo help je het OM stap voor stap van een omvangrijk legacy-landschap naar een moderne, veilige en beheersbare IT-omgeving.

Voor deze functie vinden we de volgende eigenschappen belangrijk:

• Analytisch en probleemoplossend vermogen: Je doorgrondt complexe technische vraagstukken, legt verbanden en komt tot onderbouwde oplossingen.
• Communicatieve vaardigheid: Je kunt complexe techniek helder uitleggen en weet leveranciers en collega's inhoudelijk mee te nemen.
• Samenwerken: Je zoekt actief de verbinding met andere disciplines en benut de kennis die binnen en buiten het OM aanwezig is.
• Stressbestendigheid: Ook wanneer een bedrijfskritieke dienst onder druk staat, blijf je analyseren, prioriteren en communiceren.
• Omgevingssensitiviteit: Je volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied en begrijpt wat technologische veranderingen betekenen voor het OM.

Daarnaast beschik je over hbo- of wo-werk- en denkniveau, spreek je Nederlands en heb je ruime ervaring binnen complexe IT-omgevingen.
Voor deze vacature zoeken we specifiek expertise op het gebied van:

• Oracle Database & Enterprise Database Management
  Je hebt diepgaande kennis van Oracle en begrijpt ook de positie van andere databaseplatformen, zoals Microsoft SQL Server en PostgreSQL;
• Oracle Middleware & applicatieplatformen
  Je bent bekend met meerdere onderdelen van het Oracle-ecosysteem, bijvoorbeeld WebLogic, Fusion Middleware, Service Bus, WebCenter Content, Forms en/of Oracle Internet Directory;
• High Availability, continuïteit & infrastructuur
  Je begrijpt hoe bedrijfskritieke databaseomgevingen betrouwbaar en beschikbaar worden ingericht, bijvoorbeeld met clustering, Microsoft SQL Server Always On en/of Oracle Exadata;
• Linux & Life Cycle Management
  Je hebt ervaring met Enterprise Linux-omgevingen en kunt technische ontwikkelingen, lifecycle-vraagstukken en modernisering vanuit een breder infrastructuurperspectief beoordelen.

We verwachten niet dat je ieder genoemd product tot op detailniveau beheerst. We zoeken vooral iemand met stevige Oracle-kennis, brede technische nieuwsgierigheid en het vermogen om vanuit die expertise overzicht te houden over een complex IT-landschap.

• Salarisschaal 13 conform CAO Rijk (€ 5.353,68 – € 7.956,89);
• Het betreft een functie voor maximaal 36 uur;
• Tijdelijke aanstelling/Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• Het eerste selectiegesprek op 23-10-2026 te Utrecht;
• Geselecteerde kandidaten worden uiterlijk 20-10 gebeld voor een uitnodiging om deel te nemen;
• In de week van 26-10 worden de 2e gesprekken gepland;
• Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek van toepassing.

Vink je niet álle punten af, maar herken je jezelf wel in deze rol? Reageer dan vooral. We leren je graag kennen om samen te onderzoeken of er een goede match is.

Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Joost Fhij (Afdelingshoofd) via telefoonnummer 06-21967364 of via e-mail [email protected]

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tim Spijker (Recruitment Adviseur) via telefoonnummer 06-42400400 of via e-mail [email protected]

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 18-10-2026 via de sollicitatieknop.