In jouw rol als Technisch Security Specialist Infra in het team Continuïteit en Technisch beheer Infra (CTB-INFRA) ben jij de expert op het gebied van Security voor de infrastructuur van de IND.

Het team bestaat uit 35 specialisten die het hart van de systemen beheren. De continuïteit van de systemen zijn afhankelijk van deze technische infrastructuur, die de performance levert aan de eindgebruikers van de IND. De teams en ons management kenmerken zich door een prettige, informele no-nonsense-sfeer. We gaan uit van vertrouwen en professionaliteit met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Als Technisch Security Specialist Infra ben jij het technische geweten als het gaat om de beveiliging van onze infrastructuur. Jij beweegt je soepel tussen systeembeheer, netwerkbeheer en informatiebeveiliging, en zorgt dat onze omgeving niet alleen goed werkt, maar ook bestand is tegen dreigingen van buiten én binnen.

Je werkt op het snijvlak van beheer en security, met een duidelijke focus op de infrastructuurkant in de breedste zin: van Windows- en Linux-servers tot netwerkcomponenten en identity management. Je bent verantwoordelijk voor het doorvoeren van hardeningmaatregelen, het implementeren en borgen van technische beveiligingsstandaarden, en het continu verbeteren van de security posture van onze omgeving.

Daarnaast ben je een belangrijke schakel met het Security Operation Center (SOC). Jij pakt meldingen op, beoordeelt risico’s, en zet deze om in concrete technische acties. Daarbij neem je zowel de korte termijn (incidentafhandeling) als de lange termijn (structurele verbeteringen) mee. Je fungeert als sparringpartner voor beheerders, security officers en auditors, en zorgt dat policies niet alleen op papier kloppen, maar ook in de praktijk worden toegepast.
In deze rol krijg je veel ruimte om zelf verbeteringen aan te dragen en te realiseren. Jij weet als geen ander dat goede beveiliging begint bij een solide infrastructuur en dat het succes zit in de combinatie.

De voornaamste elementen in jouw rol zijn:

• Uitvoeren en coördineren van hardening op Windows- en Linux-omgevingen.
• Vertalen van SOC-analyses en incidentmeldingen naar technische oplossingen en verbeteracties.
• Opstellen, verbeteren en implementeren van security policies en technische standaarden.
• Adviseren van beheer- en ontwikkelteams over veilige configuraties en best practices.
• Meewerken aan patchmanagement, configuratiebeheer en beveiligingsupdates.
• Ondersteunen bij technische audits en pentests, inclusief opvolging van bevindingen.
• Beheren en optimaliseren van security tooling binnen de infrastructuur.
• Participatie aan technische projecten.
• Het deelnemen aan beschikbaarheidsdiensten.

Herken jij jezelf hierin?

Ben jij iemand die energie haalt uit het vertalen van technische vraagstukken naar heldere procedures en policies? Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, ben je pragmatisch en kun je moeiteloos schakelen tussen techneuten en securityspecialisten? En heb je een proactieve houding en oog voor detail om het team verder te versterken? Dan zijn wij opzoek naar jou.

Verder beschik je over:

Hbo werk- en denkniveau.

• Aantoonbare ervaring met Windows- en Linux-systemen en hun beveiliging.
• Kennis van netwerkbeveiliging, firewalls, VPN, en identity management.
• Ervaring met hardening-standaarden, CIS Benchmarks, STIG, NCSC-richtlijnen.
• Bekend met securitymonitoring, SOC-processen en incident response.

Competenties

• Samenwerken
• Analyseren
• Omgevingsbewustzijn
• Voortgangscontrole
• Zelfontwikkeling

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Informatievoorziening (IV) 1 vacature voor de functie van Technisch Security Specialist Infra (FGR: Adviseur Bedrijfsvoering S11).

De selectiegesprekken worden gehouden op: Dinsdag 16 september 2025. Noteer deze datum alvast in je agenda. Mocht je op dit moment verhinderd zijn, geef dit dan aan in je motivatiebrief.

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Den Haag aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Dit is in overleg met je leidinggevende.

Deze functie wordt momenteel op tijdelijke basis opgevuld.

Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werkkandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.

Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.

Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.