In een grote IT-omgeving komt inzicht uit meerdere systemen tegelijk. Inventarisatietools verzamelen gegevens over software, databases verwerken die informatie en verschillende systemen wisselen data met elkaar uit. Pas als die keten goed werkt, ontstaat een betrouwbaar beeld van softwaregebruik en licenties.

Binnen Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) wordt dit inzicht ondersteund door tooling voor software assetmanagement, waaronder Flexera. Deze systemen brengen data uit verschillende bronnen samen en maken softwaregebruik inzichtelijk en controleerbaar.

Als Technisch Applicatiebeheerder werk je aan de techniek achter deze omgeving. Je beheert de applicaties en databronnen, onderzoekt waar data in de keten uit elkaar gaat lopen en zorgt dat systemen, integraties en datastromen weer goed op elkaar aansluiten.

Wat ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor het technisch beheer en de verdere ontwikkeling van de tooling die DUO gebruikt voor software assetmanagement.

Je houdt je onder andere bezig met:
•    technisch beheer en doorontwikkeling van de Flexera-omgeving (FlexNet Manager Suite / Flexera One)
•    beheer van tooling voor software-inventarisatie, waaronder BigFix en ILMT
•    analyseren van verschillen tussen inventarisatiegegevens, contractinformatie en entitlementdata
•    beheer en optimalisatie van SQL-databases en dataverwerking
•    onderhouden en verbeteren van integraties met systemen zoals CMDB, Intune/SCCM, Active Directory en cloudplatformen
•    analyseren van afwijkingen in data en realiseren van structurele verbeteringen in de keten

Veel vraagstukken ontstaan niet binnen één systeem, maar in de samenhang tussen meerdere databronnen en integraties. Het analyseren van die keten en het oplossen van structurele oorzaken vormt daarom een belangrijk onderdeel van het werk.
Je werkt hierbij samen met collega’s uit infrastructuur-, security- en cloudteams. Technische bevindingen weet je helder te vertalen naar collega’s met verschillende achtergronden.

Voor deze functie is een technische achtergrond in applicatiebeheer, platformbeheer of databeheer belangrijk. Interesse in software assetmanagement helpt om de rol goed te vervullen.

Je hebt:
•    ervaring met technisch applicatiebeheer in een IT-omgeving
•    ervaring met SQL en het analyseren van databronnen
•    affiniteit met software assetmanagement (SAM/ITAM) of software-inventarisatie
•    ervaring met systeemintegraties, bijvoorbeeld via API-koppelingen
•    ervaring met of interesse in Flexera of vergelijkbare tooling
•    het vermogen om technische vraagstukken begrijpelijk uit te leggen aan verschillende doelgroepen

Je werkt analytisch, neemt initiatief bij het signaleren van verbeteringen en pakt technische vraagstukken zelfstandig op.

Voor deze functie wordt uitgegaan van hbo werk- en denkniveau. Hoe je dat hebt opgebouwd, via opleiding of praktijkervaring, is minder belangrijk dan de kennis en ervaring die je meebrengt.

• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. 
• Rijksmedewerkers hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de sollicitatieprocedure.
• Het gaat om een functie waarbij je ook diensten draait buiten de reguliere werktijden.
• Deze vacature is uitgezet met een afwijkende functiebenaming. De formele functiebenaming voor deze functie is Senior Medewerker IV. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.
• De Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Applicatiebeheerder. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.
• Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Peter Eggens en of Martin Bakker. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Nynke Stoepker. 
• Je kunt reageren t/m 31 maart 2026. De gesprekken plannen we graag in overleg met je in.
• Bij DUO streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
• Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen. Sta je in het doelgroepregister en ben je benieuwd naar de mogelijkheden bij DUO? Kijk voor meer informatie op Banenafspraak – Werken bij DUO.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
• Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.